今年國家電網(wǎng)的招聘人數(shù)繼續(xù)擴(kuò)大，大家都知道國家電網(wǎng)的待遇好，但想要應(yīng)聘上也不是那么容易。那國家電網(wǎng)喜歡招聘的高校有哪些呢?一起來了解下吧。

國家電網(wǎng)喜歡招聘的高校

目前，隨著23年招聘批次的進(jìn)行，國家電網(wǎng)的部分錄取名單已經(jīng)公示，從國網(wǎng)總部的錄取名單我們可以發(fā)現(xiàn)：

幾乎所有省份錄用人數(shù)最多的院校，都是自己省內(nèi)院校，呈現(xiàn)出了很強(qiáng)的地域特點(diǎn)。

同時(shí)，除985、211院校外，本次也有許多?？茖W(xué)校榜上有名，如河南的鄭州電力高等?？茖W(xué)校、陜西的西安電力高等?？茖W(xué)校、四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院等等，還有江蘇大學(xué)這樣的普通綜合性大學(xué)。

當(dāng)下國家電網(wǎng)由1個(gè)總部、6個(gè)分部、27個(gè)省公司、37個(gè)直屬單位組成，可供大家選擇的機(jī)會(huì)很多!

國家電網(wǎng)的錄取批次

國家電網(wǎng)有三個(gè)招聘批次，分別為提前批、一批、二批，招聘公告都會(huì)在國家電網(wǎng)招聘平臺(tái)發(fā)布，并且所有批次的錄用名單會(huì)在國家電網(wǎng)招聘平臺(tái)公示。

提前批通常為校園招聘，通常針對電氣名校，電網(wǎng)公司人資、專家到高校 進(jìn)行現(xiàn)場招聘，除了必要的面試外，有些地區(qū)還會(huì)進(jìn)行其他方式的考察。

有些人說“提前批主要就是面試，給分沒有標(biāo)準(zhǔn)，可操作空間大”。 這個(gè)說法前半句是對的，大部分省份校招確實(shí)是主要根據(jù)面試表現(xiàn)發(fā)放offer，但絕對不是沒有標(biāo)準(zhǔn)的給分。

首先，簡歷本身就已經(jīng)決定了基礎(chǔ)面試分?jǐn)?shù)，面試官會(huì)根據(jù)你的學(xué)歷、獎(jiǎng)學(xué)金、論文、專利、項(xiàng)目、競賽等因素給面試人打分;

其次，面試過程也有打分準(zhǔn)則，面試官會(huì)根據(jù)你面試過程中展現(xiàn)出來的臨場應(yīng)變能力、表達(dá)能力、組織能力等，在基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)上進(jìn)行加分或者減分;最后，提前批也有硬性門檻，比如在985院校招聘時(shí)，大部分省會(huì)局都要求本科和碩士都是985院校，達(dá)不到這個(gè)門檻，大概率會(huì)被刷下來。

筆試起決定作用

國家電網(wǎng)的一批、二批是考生主動(dòng)報(bào)名，到報(bào)考地區(qū)參加國家電網(wǎng)統(tǒng)一考試，考試題目全部是客觀題，對就是對，錯(cuò)就是錯(cuò)，不存在給分有爭議的情況， 而且是總部審查，誰也不能動(dòng)筆試分?jǐn)?shù)，所以毫無疑問，筆試是絕對公平的。

筆試之后，入圍者需要參加復(fù)試，復(fù)試以面試為主，這時(shí)候又有人說“面試給分不透明，暗箱操作可能性大”。 對于這個(gè)說法，也是不對的。國家電網(wǎng)面試是有評分標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)你的綜合素質(zhì)進(jìn)行打分，是有據(jù)可依的，面試高分的同學(xué)不在少數(shù);此外，根據(jù)往年情況看，其實(shí)大家的面試分?jǐn)?shù)都不會(huì)差太多;而且，復(fù)試占比僅0.35，所以起決定作用的還是筆試。

國家電網(wǎng)待遇

國家電網(wǎng)薪資構(gòu)成一般是由“基本工資+績效工資+社保和公積金(按最高標(biāo)準(zhǔn)繳納)”組成。

據(jù)知乎網(wǎng)友分享：自己大概稅前是16—17W，也就是1.3—1.4W/月，坐標(biāo)湖北。

再看看剛剛發(fā)布的國家電網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)布的2023招聘公告。

入職提供“五險(xiǎn)一金”、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，還有取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼…系列補(bǔ)貼。

不過由于國家電網(wǎng)的公司和直屬單位實(shí)在太多了，不同地區(qū)的員工待遇也是存在差異的。

如果大家更向往發(fā)達(dá)地區(qū)，想拿高薪資，可以試試報(bào)考第一梯隊(duì);如果更希望在家鄉(xiāng)發(fā)展，或者想做個(gè)“反卷達(dá)人”，也可以把選擇的范圍放得更大些。

國家電網(wǎng)男女錄取比例

國家電網(wǎng)歷年招聘男女比例，男生和女生的比例差不多在2:1到3:1之間 ，總體上男生還是遠(yuǎn)多于女生的，但是這并不說明女生就比男生更難入職國家電網(wǎng)。

首先，國家電網(wǎng)主要招聘電工類學(xué)子，在學(xué)校里，這些專業(yè)女生的數(shù)量本身就遠(yuǎn)小于男生。

其次，國家電網(wǎng)招聘考試主要是拿分?jǐn)?shù)說話，只要你分?jǐn)?shù)考得高，主動(dòng)權(quán)就在自己手上。

所以說，不用過于擔(dān)心女生在招聘時(shí)會(huì)受到不公平對待，而且對于想回家鄉(xiāng)的人來說，應(yīng)聘國家電網(wǎng)時(shí)會(huì)有非常明顯的優(yōu)勢。

不僅如此，國家電網(wǎng)對女生分配崗位時(shí)會(huì)比男生友好。 首先，女生基本不會(huì)分配到那種非常辛苦的崗位，比如說檢修部門大部分都是男生，而反觀營銷就女生更多。

其次，女生即使分配到檢修、運(yùn)維這種部門，他們的工作內(nèi)容也會(huì)相對輕松些，起碼不用倒班(上夜班)，通常主要從事一些處理數(shù)據(jù)、撰寫文檔的工作，去現(xiàn)場相對少一些，工作環(huán)境也相對好一些。

但不管怎么說，加入國家電網(wǎng)，都是一份好的選擇。工作體面、福利穩(wěn)定，即使是在小城市，待遇也比同一地區(qū)的其他企業(yè)更好!(央視網(wǎng)、楓果隨筆、時(shí)政連連看)