據(jù)人社部最新消息，發(fā)布了2022年企業(yè)薪酬調查信息并公布了2022年工資價位表。那工資價位表怎么看？下面一起了解下吧！
工資價位是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平；分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。舉例來說， 看第1行，如果你是企事業(yè)單位負責人，你的年收入超過9.9萬元，那么你就超過了全國同職業(yè)50%的人?？吹?行，如果你是工程技術人員，你的年收入超過17.43萬元，那么你就超過了全國同職業(yè)90%的人。
分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價位顯示，從中位數(shù)來看，排名前三的職業(yè)分別是金融服務人員，每年11.88萬元；企事業(yè)單位負責人，每年9.9萬元；信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年8.72萬元。
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