今年中秋和國(guó)慶一起放假，具體放假時(shí)間是從9月29日-10月6日，一共8天，10月7日和8日調(diào)休上班。有網(wǎng)友想了解，中秋國(guó)慶哪幾天是三倍工資?下面就來(lái)看看吧。

2023中秋國(guó)慶哪幾天三倍工資

中秋節(jié)假期

9月29日：三倍日工資(不補(bǔ)休)

9月30日：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的企業(yè)可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資

國(guó)慶節(jié)假期

10月1日-10月3日：三倍日工資(不補(bǔ)休)

10月4日-10月6日：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的企業(yè)可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資

工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的用人單位，安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資標(biāo)準(zhǔn)或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%來(lái)支付加班工資，而且不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假期間，如果有休息日被安排加班的，優(yōu)先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資標(biāo)準(zhǔn)或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%來(lái)支付加班工資。

解讀：在這里，小喜要和大家解釋一下，法定節(jié)假日和節(jié)假日放假期間的休息日可不一樣哦!

例如，剛剛過(guò)去的元旦假期，法定節(jié)假日就是1月1日這天，那么12月31日和1月2日則是節(jié)假日放假期間的休息日，這是兩種概念，自然加班工資倍數(shù)不同!

計(jì)算方式：

法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)21.75天×300%

節(jié)假日放假期間的休息日加班工資=月工資基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)21.75天×200%

例如：月工資基數(shù)為5000，2023年春節(jié)假期加班的：

法定節(jié)假日(1.22-1.24)加班工資=月工資基數(shù)5000÷月計(jì)薪天數(shù)21.75天×3倍≈689.7元/天，這3天都加班的話(huà)，則為：689.7×3天=2069.1元

節(jié)假日放假期間的休息日(1.21、1.25-1.27)加班工資=月工資基數(shù)5000÷月計(jì)薪天數(shù)21.75天×2倍≈459.8元/天，這4天都加班的話(huà)，則為：459.8×4天=1839.2元