2023年武昌區(qū)人民檢察院共計(jì)劃招聘雇員制檢察輔助人員5名,下面小編便為大家?guī)?023年武昌檢察院招聘輔助人員公告,包含具體招聘崗位、招聘條件及報(bào)名方式等。
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1987年6月至2005年6月期間出生);對(duì)于2018年9月14日(不含)前進(jìn)入且目前仍在所報(bào)考檢察院從事書記員等工作的原有自聘人員,報(bào)考所在檢察機(jī)關(guān)職位的,年齡可放寬至45周歲(含)以下(1977年6月至2005年6月期間出生);
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5、具有報(bào)考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);
6、具有大專及以上學(xué)歷;
7、具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。
(二)不得報(bào)考人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;
5、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;
6、人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7、有其他不適宜擔(dān)任雇員制檢察輔助人員情形的。
(一)查詢職位
考生可登錄湖北省人事考試網(wǎng)、武漢市人事考試院網(wǎng)、武漢市人民檢察院官方網(wǎng)站查詢具體招聘人數(shù)和職位資格條件,詳見《武漢市檢察機(jī)關(guān)2023年度雇員制檢察輔助人員職位表》。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間為2023年6月19日9∶00至6月22日17∶00。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《武漢市檢察機(jī)關(guān)2023年度雇員制檢察輔助人員職位表》,登錄湖北省人事考試網(wǎng),填寫誠(chéng)信報(bào)考信息,注冊(cè)個(gè)人基本信息,上傳本人電子照片,選擇合適職位提交報(bào)考申請(qǐng)。每個(gè)身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼均只能注冊(cè)一次??忌豢蛇x擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,考生填報(bào)虛假材料騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
2、報(bào)考資格網(wǎng)上初審
考生可于2023年6月19日至6月23日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。6月19日9∶00至6月22日17∶00期間,報(bào)考申請(qǐng)通過資格初審的,不能修改本人注冊(cè)信息或改報(bào)考其他職位。審核不通過的,可以根據(jù)審核意見完善個(gè)人信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位??忌x擇職位后需進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)報(bào)考后不可修改信息及改報(bào)職位。6月22日17∶00后,所有考生均不能再修改個(gè)人注冊(cè)信息或改報(bào)其他職位,請(qǐng)考生盡早報(bào)名,以免報(bào)名截止后因資格初審不通過錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考試不收取報(bào)名費(fèi)。通過報(bào)名資格網(wǎng)上初審的考生,須登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年6月29日9∶00至7月2日9∶00。
(一)筆試
1、筆試開考比例不得低于1:2??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試,筆試開始30分鐘內(nèi)未能報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)。
2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技人文等。
3、筆試按百分制確定最低合格分?jǐn)?shù)線,考生未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試閱卷結(jié)束后登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢。
(二)職業(yè)技能測(cè)試
1、參加職業(yè)技能測(cè)試的人員,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按職位計(jì)劃數(shù)1:2.5的比例確定。確定人選的最后一名有成績(jī)相同者,一并進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
2、職業(yè)技能測(cè)試不計(jì)分,主要測(cè)試考生通過計(jì)算機(jī)錄入漢字的速度和準(zhǔn)確率,達(dá)到每分鐘45個(gè)正確字及以上為合格。測(cè)試成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)考生密切關(guān)注武漢市人事考試院網(wǎng)、武漢市人民檢察院官方網(wǎng)站。
(三)加分
報(bào)考人員具備下列條件之一的,在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加1分,具備多項(xiàng)條件的不累計(jì)計(jì)算。
1、考生為湖北籍脫貧戶或湖北籍脫貧戶子女的;
2、通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(國(guó)家統(tǒng)一司法考試)的。
考生筆試考試成績(jī)與加分之和,為該考生的最終成績(jī)。
職業(yè)技能測(cè)試合格的,方有資格進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員依據(jù)同職位最終成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定。確定人選的最后一名有成績(jī)相同者,按職業(yè)技能測(cè)試每分鐘正確字?jǐn)?shù)多的確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。放棄資格復(fù)審,或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,由招聘機(jī)關(guān)取消聘用資格,并按照上述確定資格復(fù)審人員的方法,依次遞補(bǔ)。
報(bào)考資格審查需提交的材料:
1、報(bào)名表原件(網(wǎng)上自行下載);
2、身份證原件、復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張紙上);
3、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
4、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
5、無犯罪記錄證明;
6、個(gè)人征信報(bào)告;
7、其他相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。
以上復(fù)印件均采用A4紙型,本人簽字并注明“與原件一致”。
資格復(fù)審公告在武漢市人事考試院網(wǎng)、武漢市人民檢察院官方網(wǎng)站另行發(fā)布。
按照最終成績(jī)從高到低的順序以及資格復(fù)審情況確定體檢、考察人選。體檢或考察不合格的,招聘單位可根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按照確定資格復(fù)審人員的方法,依次遞補(bǔ)。
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。
(二)考察
1、考察工作參照公務(wù)員考察程序組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康等情況,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。
2、體檢、考察相關(guān)工作另行公告。
(三)公示
招聘單位依據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,按照規(guī)定程序研究確定擬聘用人員,并在武漢市人事考試院網(wǎng)(www.whptc.org)、武漢市人民檢察院官方網(wǎng)站(wh.hbjc.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
1、采取勞務(wù)派遣方式。公示期滿,符合聘用條件的,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。
2、因本年度招聘已錄取人員不到崗或簽訂勞動(dòng)合同后辭職、辭退等原因,導(dǎo)致崗位空缺的,由招聘單位視情況確定是否組織遞補(bǔ)聘用。確定遞補(bǔ)聘用的,由招聘單位在報(bào)考該職位考生中,按照最終成績(jī)從高到低的順序依次確定補(bǔ)聘人選,并按規(guī)定完成體檢、考察、公示等招聘程序。
按照《湖北省法院檢察院雇員制司法輔助人員等級(jí)和薪酬管理辦法(試行)》確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依法享有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
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