在網(wǎng)上看到有人詢問，失業(yè)期間養(yǎng)老保險斷繳還能補繳嗎?社保繳滿15年是不是就可以不繼續(xù)繳費了?針對大家的提問，這次就來做個詳細的解答，希望能給各位提供幫助。
養(yǎng)老保險斷繳已經(jīng)不可以補繳了。
按照《社會保險法》等法律制度規(guī)定，失業(yè)期間，已斷繳部分不可以補繳，中斷繳費前后的繳費年限累計計算。如果是因為用人單位原因造成職工沒有繳納社會保險費的，需要用人單位為個人辦理補繳手續(xù)。
養(yǎng)老金發(fā)放遵循多繳多得原則，若累計繳費年限減少，則發(fā)放待遇也會相應(yīng)降低。
不建議不繳。如果還在工作，依法參加社會保險是用人單位和勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，即使社保繳滿了15年，只要存在勞動用工關(guān)系，就要依法參保。
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
而且，依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會保險制度給予的保障。用人單位與勞動者繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，當勞動者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時，將得到相應(yīng)的保障。
當然，以個人身份參保的靈活就業(yè)人員，是可以選擇繳費滿15年后就不再繼續(xù)繳納社保費的，但是，退休以后養(yǎng)老待遇會少一些。
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