據武漢靈泉寺微信公眾號消息，2022年武漢靈泉寺需要招聘客堂、人事部、文教部、財務部、后勤部等相關工作人員。接下來小編便為大家?guī)?022年武漢靈泉寺招聘公告，一起看看吧！

基本要求

1、24-55周歲，男女不限，需適應寺院生活。

2、身心健康，無傳染性疾病，無不良嗜好。

3、遵守寺院規(guī)章制度，服從寺院管理，能夠隨眾起居、飲食，不飲酒、不抽煙，在寺院場所內食素食。

4、勇于承擔，吃苦耐勞，和合大眾，有佛教信仰者優(yōu)先。

招募崗位

客堂部

一、客堂主管

1、年齡要求：30—50周歲

2、行政、物業(yè)、酒店、公共關系相關專業(yè)大專（含）以上學歷；

3、受過行政管理、人力資源、酒店服務、設備維修相關培訓；

4、5年以上相關工作經驗，其中2年以上管理崗位職務經驗；

5、具有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調能力，工作效率高；具有親和力，有較強的溝通及交往能力；具備敏銳的觀察力，思維條理清晰細致具備很強的時間管理能力；熟悉傳統(tǒng)寺院客堂管理和現(xiàn)代企業(yè)后勤管理流程、管理手段和模式以及相關專業(yè)知識。

聯(lián)系人：妙然師兄

聯(lián)系電話：153 4222 3726

聯(lián)系時間：上午8:00-10:30；下午2:00-5:00。

人事部

一、人事行政專員

1、本科學歷，年齡50歲以下，男女不限；

2、有至少5年以上人事行政工作經歷，熟練人力資源管理的六大模塊；

3、有較強溝通協(xié)調能力，親和力強，且有高效執(zhí)行力；

4、擅長公文寫作，檔案管理，熟悉多種辦公軟件；

5、自律嚴謹，公正無私，善于制定相應管理制度規(guī)范并有較強的督辦能力。

二、培訓助教

1、本科學歷，年齡40歲以下，男女不限；

2、有過線上線下帶動與維護學習群/學習班的工作履歷；

3、擅長使用金數據或調查問卷星等軟件管理社群與收集數據信息；

4、表達力強，學習力強，感召力強，執(zhí)行力強，有公益利他之心；

5、普通話標準，聲音宏亮，具有一定的主持表現(xiàn)力；

6、有過企業(yè)商學院培訓助理工作經驗或大型公益組織/平臺培訓經驗優(yōu)先考慮。

文教部

一、部門助理

1、本科及以上學歷，30-45周歲，男女不限；

2、具備良好的溝通、協(xié)調能力，推動力強；

3、具備較強的學習能力，具備較好的抗壓素質；

4、邏輯思維縝密，文筆能力強；思想成熟穩(wěn)重；

5、工作態(tài)度踏實、細致，有較強的合作意識。

二、文宣組組長

1、本科及以上學歷，30-45周歲，男女不限；

2、三年以上線上及線下文化宣傳工作經驗；

3、具備較強統(tǒng)籌能力，能帶團隊；

4、了解寺院或從事過寺院相關工作者優(yōu)先。

三、教育組組長

1、本科及以上學歷，30-45周歲，男女不限；

2、三年以上教育培訓工作經驗，了解居士學修活動和中國傳統(tǒng)文化活動的策劃與執(zhí)行；

3、學習能力強，抗壓能力強，溝通和統(tǒng)籌能力強；

4、居士優(yōu)先。

四、項目策劃與執(zhí)行

1、大專及以上學歷，45周歲以內，男女不限；

2、具有良好的文字表達及活動策劃能力；

3、有較強的活動組織、溝通及協(xié)調能力，條理性好，執(zhí)行力強；

4、了解寺院相關活動及中國傳統(tǒng)文化活動者優(yōu)先。

五、課程設計與培訓

1、本科及以上學歷，55周歲以內，三年以上培訓工作經驗，擁有豐富的課程開發(fā)與設計經驗；

2、有較強的責任心，學習能力強，抗壓能力強；

3、具有良好的文字整理能力，擅長溝通與統(tǒng)籌；

4、較好的談吐，形象好，氣質佳。

六、文案編輯

1、年齡35至50歲，男女不限；

2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達能力，扎實中文寫作功底；

3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷；

4、文筆思路清晰，結構嚴謹并富有創(chuàng)意，踏實肯干，能承受較強的工作壓力；

5、擅長公文寫作和有佛教知識底蘊者優(yōu)先。

財務部

一、出納

1、40歲以下，男女不限；

2、大專以上學歷，財務管理相關專業(yè)，3年以上出納工作經驗；

3、具有初級會計證書；

4、熟練掌握office辦公軟件及財務記賬軟件；

5、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，耐心細致。

二、主辦會計（儲備）

1、40歲以下，男女不限；

2、本科及以上學歷，會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書；

3、至少5年以上會計工作經驗，掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先；

4、熟悉掌握財務全盤賬務處理及稅務處理工作；

5、熟練運用金蝶、用友等財務軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用；

6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務知識；具有較強工作責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。

后勤部

一、后勤主管

1、年齡要求30—50周歲；

2、行政、物業(yè)、酒店、公共關系相關專業(yè)大專（含）以上學歷；

3、受過行政管理、人力資源、酒店服務、設備維修相關培訓；

4、5年以上相關工作經驗，其中2年以上管理崗位職務經驗；

5、具有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調能力，工作效率高；具有親和力，有較強的溝通及交往能力；具備敏銳的觀察力，思維條理清晰細致具備很強的時間管理能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)后勤管理流程、管理手段和模式以及相關專業(yè)知識。

二、水電維修工

1、年齡要求：27—55周歲

2、中專（含）以上學歷；

3、受水路管網、強、弱電、電信網絡相關技能培訓；

4、2年以上水電、網絡相關工作實操經驗；

5、具有較強的學習和執(zhí)行能力，工作效率高；具有親和力，有良好的溝通能力；熟知職業(yè)安全操作規(guī)范，吃苦耐勞，較強責任心和職業(yè)素養(yǎng)。

三、保潔員

1、年齡要求：27—55周歲

2、初中（含）以上學歷；

3、受過保潔、家政、園林綠化相關技能培訓；

4、2年以上保潔、家政相關工作崗位經驗；

5、具有較強的學習和執(zhí)行能力，工作效率高；具有親和力，有良好的溝通能力；熟知職業(yè)安全操作規(guī)范，吃苦耐勞，較強責任心和職業(yè)素養(yǎng)。

四、安保員

1、男性，27—55周歲；

2、初中（含）以上學歷；

3、受過保安、協(xié)警、物業(yè)相關技能培訓；

4、2年以上相關工作崗位經驗；

5、具有較強的學習和執(zhí)行能力，工作效率高；具有親和力，有良好的溝通能力；熟知職業(yè)安全操作規(guī)范，吃苦耐勞，較強責任心和職業(yè)素養(yǎng)。

五、宿管員

1、年齡要求：27—50周歲；

2、物業(yè)、酒店、倉儲、護理相關專業(yè)中專（含）以上學歷；

3、受過物業(yè)管理、酒店管理、物流管理、醫(yī)護急救相關培訓；

4、2年以上相關工作經驗；

5、具有較強的學習和執(zhí)行能力，工作效率高；具有親和力，有良好的溝通及協(xié)調能力；較強責任心和職業(yè)素養(yǎng)，有一定抗壓能力，可塑性強。

六、倉庫管理員

1、年齡要求：27-50周歲

2、中專（含）以上學歷；

3、受過倉儲、保管相關技能培訓；

4、2年以上倉管、商超相關工作崗位經驗；

5、具有較強的學習和執(zhí)行能力，工作效率高；具有親和力，有良好的溝通能力；熟練運用辦公軟件，吃苦耐勞，較強責任心和職業(yè)素養(yǎng)。

聯(lián)系人：妙聚居士

聯(lián)系電話：167 8660 6345

聯(lián)系時間：上午8:00-10:30；下午2:00-5:00。