領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了“，自己應(yīng)該怎么回復(fù)呢?可能很多剛剛步入職場的小伙伴，在遇到這種情況時會不知道如何作答，心中既想給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，又怕說錯話。那今天就來跟大家做個詳細的分析，各位可以參考看看。

領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了應(yīng)該怎么回復(fù)

當領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了”，你該怎么既能優(yōu)雅、巧妙地回復(fù)，不尷尬、不冷場;又不顯得言不由衷，口不對心，同事也不翻白眼?

其實主要看是對什么事!

第一種情況

事辦成了，領(lǐng)導(dǎo)說:“辛苦了”

這種情況下領(lǐng)導(dǎo)說：“辛苦了”，表達的意思很簡單，就是我清楚你這段時間工作很辛苦，付出了很多的努力，也只是想真誠地對你表示慰問。既然領(lǐng)導(dǎo)是真的關(guān)心，那么你在回復(fù)的時候，也絕對不能敷衍，否則會讓領(lǐng)導(dǎo)有“熱臉貼冷屁股”的感覺。

最簡單的版：就是一句話“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心"。簡短有力，意思就是說，我已經(jīng)知道您的關(guān)心了。

略帶玩笑版：如果領(lǐng)導(dǎo)為人和善，你們關(guān)系不錯，能開得起玩笑，而且當時的氣氛輕松自在，可以半開玩笑地說：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心!有領(lǐng)導(dǎo)這句話再辛苦我們的心里都是開心的，您要不要考慮犒勞一下大家?！比绻P(guān)系一般，就算了。

面向成長型：如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡提攜后輩，你可以再加深一下他對你的印象：“謝謝您的關(guān)心，這段時間我也學(xué)習(xí)到了很多，成長不少。這點辛苦不算什么，如果過程中有任何做的不到位的地方，還請您多多提點。”這樣既能夠感謝領(lǐng)導(dǎo)，也能夠讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的虛心和努力成長。

第二種情況

事辦砸了，領(lǐng)導(dǎo)說:“辛苦了”

這個情況下領(lǐng)導(dǎo)對你說辛苦了，大部分是說：“你的苦勞我知道了，安慰你一下”。這個時候你千萬不能一句“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”就結(jié)束，一定要表明已經(jīng)做好后續(xù)工作的積極態(tài)度，盡可能挽回事情辦砸的不利影響。萬能的回復(fù)模板就是：肯定性的回答+表明改進態(tài)度。

最簡單的版本：就是一句話“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心"。簡短有力，意思就是說，我已經(jīng)知道您的關(guān)心了。

最常見版：可以說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)，下次我會在xxx方面做的更好”

表決心版：可以說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)，這次主要是XX，下次我一定XX，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。如果過程中有任何做的不到位的地方，還請您多多提點?！?/p>

第三種情況

事還沒辦，領(lǐng)導(dǎo)說:“辛苦了”

有時候領(lǐng)導(dǎo)會在deadline前會過來有意無意地過來找你，偶爾會對你說：“最近/今晚/周末辛苦你了”。這種情況下意圖就很明顯，就是催促你，但是又不能直說，希望你趕緊加班完成這個任務(wù)。

如果他說的工作遇到了困難，就說目前遇到的困難，需要領(lǐng)導(dǎo)幫你解決什么問題。

如果沒有遇到困難，能完成，比較正?；卮饝?yīng)是：“請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡快把這個任務(wù)完成的?！?/p>

這時候如果你回答一句“不辛苦”，那就，那就很精彩了……

第四種情況

與事無關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)說:“辛苦了”

比如，在電梯、走廊、會議室等場所，你與領(lǐng)導(dǎo)“不期而遇”，領(lǐng)導(dǎo)對你說“辛苦了”，這種情況多是客套話。估計作為領(lǐng)導(dǎo)在沒有心理準備下與你不期而遇，一時之間也想不起說什么好，干脆一招鮮吃遍天，張嘴來一句“辛苦了”，既能沒話找話，又能讓人聽了舒服。

你可以這樣簡短回答：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心?！狈凑@種不期而遇轉(zhuǎn)瞬即逝，說多了反而不好。

第五種情況

我就想作死一下試試。

這個情況下領(lǐng)導(dǎo)對你說辛苦了，你可以嘗試一下花式回懟：

怨氣沖天：我不辛苦，命苦!

陰陽怪氣：喲，我這小家小戶的，那能辛苦呢?比不上您老人家。

特別實在：別光說這沒用的，能加工資不?

大老爺版：知道我辛苦，還不快給我倒杯茶。

皇阿瑪版：朕知道了，跪安吧。

注意

職場中，沒有人愿意一直默默無聞付出，都希望自己的辛苦付出能被“看見”、被肯定。一句“辛苦了”，是職場溝通中最常見的場景之一，只有抓住溝通機會，適時展現(xiàn)對未來工作的信心，才能獲得更多向上發(fā)展的機遇。(CDC疾控人)