產(chǎn)假是如何計(jì)算天數(shù)的，產(chǎn)假從什么時(shí)候起算，關(guān)于產(chǎn)假有的提前休產(chǎn)假，有的是預(yù)產(chǎn)期的時(shí)候休的，所以看個(gè)人體質(zhì)問題哦，下面了解下吧。

一、2022產(chǎn)假從哪天開始計(jì)算?

產(chǎn)假從休產(chǎn)假哪天開始算，其實(shí)產(chǎn)假可以產(chǎn)前15天休，也就是產(chǎn)前15開始計(jì)算，一直至生產(chǎn)后的兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后延長至四個(gè)月，女職工生育應(yīng)當(dāng)享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：列湖北女職工生育享受128天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、產(chǎn)假可以提前2個(gè)月休嗎

可以提前休產(chǎn)假，但是一般來說產(chǎn)假時(shí)間是固定的，生之前休了生之后休的時(shí)間就少了。而且一般預(yù)產(chǎn)期之前一個(gè)周休息就可以，沒必要提前兩個(gè)月就開始休產(chǎn)假，上班活動(dòng)多有助于順產(chǎn)，所以，只要身體情況允許完全可以堅(jiān)持到預(yù)產(chǎn)期之前再休產(chǎn)假。

建議寶媽們產(chǎn)前少休、產(chǎn)后多休，這樣既有利于自己的身體恢復(fù)也有利于照顧寶寶。