按照國家有關規(guī)定，各省市事業(yè)單位也需要在年前開招啦!結合武漢市的發(fā)展情況和2019年度事業(yè)單位空缺崗位情況，武漢市各事業(yè)單位面向公眾招聘工作人員1475名，你是對的人嗎?主要崗位有醫(yī)生、中小學教師，那么招聘的時間和條件待遇如何呢?下面我們一起了解一下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的各類人員;中小學教師和醫(yī)生崗位應具有普通高校全日制學歷。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件，對街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))基層事業(yè)單位及特殊崗位的年齡條件適當放寬;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;

5、原工作(聘用)單位不同意報考的;

6、被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、招聘崗位

本次公開招聘共需工作人員1475名，其中市直單位需求504人，區(qū)屬單位需求971人。

需求量最大的是教師崗位，其中，市區(qū)共需766人，其中市直單位需求82人，區(qū)屬單位需求684人;

其次是醫(yī)護崗位，市區(qū)共需481人，其中市直單位需求287人，區(qū)屬單位需求194人。

四、報名方式

本次報名實行網上報名，程序如下：

網上報名

1、提交應聘申請。

應聘人員2019年2月15日9:00至2月21日12:00期間提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審查的，不再接受報名或改報其他崗位。

提交應聘申請方式：

①登錄武漢人事考試網www.whptc.org，點擊“網上報名”;

②掃描下方二維碼，關注武漢人事考試院官方微信公眾號，點擊“網上報名”。

特別提醒，通過微信公眾號提交報名信息后，須在電腦端登錄網上報名系統(tǒng)，再次核對報名信息準確無誤。

2、查詢審查結果。

應聘人員2019年2月15日9:00至2月21日24:00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。

五、報名確認

通過審查的應聘人員應進行報名確認，并按相關規(guī)定繳納費用，未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。

1、網上報名確認。

通過應聘申請審查的人員，應在2019年2月24日9:00至2月27日24:00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2、現(xiàn)場報名確認。

通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的應聘人員、在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支農、支醫(yī)、扶貧、基層文化、基層水利、基層人社等)應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(大學生村官)、參加武漢市招募選派高校畢業(yè)生到農村義務教育學校從事志愿服務期滿2學年且考核合格的人員，于2019年2月25日至2月26日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，攜帶有關證明材料(詳見《武漢市2019年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》)在新華路25號偉業(yè)大廈一樓大廳辦事窗口進行現(xiàn)場報名確認。

3、免筆試手續(xù)辦理。

具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位的高層次人才經招聘單位主管部門確認后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務費，具體事宜由主管部門負責，一般在2月26日前完成。

六、打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2019年3月13日9:00至3月17日9:00，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

七、筆 試

筆試時間為2019年3月17日(星期日)，分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制，計入筆試成績?？忌笨既我庖婚T筆試科目或有違紀行為的，取消應聘資格。

八、面 試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達3:1的崗位，經招聘單位及其主管部門同意，可正常進行面試，實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線由各單位根據(jù)實際情況制定。

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

面試形式由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結構化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。

面試前各招聘單位將在本單位官網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。