2024年武漢大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)招聘49名，其中實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不超過(guò)24名，工程技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)人員不超過(guò)25名。下面一起了解下！

招聘崗位

按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計(jì)劃招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不超過(guò)24名，工程技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)人員不超過(guò)25名。招聘崗位詳細(xì)信息見(jiàn)下表。

招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，認(rèn)同武漢大學(xué)文化精神，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，身心健康，品行端正，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2、具有研究生學(xué)歷，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員應(yīng)獲得博士學(xué)位；其他類型專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員一般應(yīng)獲得博士學(xué)位，或獲得碩士學(xué)位且在學(xué)習(xí)階段受過(guò)良好的專業(yè)訓(xùn)練、展現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)能力。各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位，具有良好的教育背景和專業(yè)背景，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

3、博士研究生不超過(guò)32周歲（1993年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1997年1月1日以后出生）。有3年以上同類型崗位從業(yè)經(jīng)歷、或具有中級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀人才，經(jīng)審核年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）。

招聘程序

報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年11月8日24時(shí)之前通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址：http://zp.whu.edu.cn）不接受其它形式的報(bào)名。

資格審查

學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，符合招聘基本條件及崗位要求的應(yīng)聘人員可以參加綜合筆試。

綜合筆試

考試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試、綜合能力測(cè)試等，綜合筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員可以參加專業(yè)能力測(cè)試。

專業(yè)能力測(cè)試

考察內(nèi)容包含但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐操作能力等，學(xué)校招聘工作組按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加綜合面試。

綜合面試

學(xué)校招聘工作組通過(guò)一定方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，并確定擬錄用人選。

錄用

學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考，其他應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）。

2、招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料，在國(guó)內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者（包括應(yīng)屆畢業(yè)生）須上傳在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）申請(qǐng)并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。具有崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證的，須上傳勞動(dòng)合同、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等證明材料。未按要求上傳相應(yīng)證明材料的，視為報(bào)名無(wú)效。

3、報(bào)名人數(shù)及通過(guò)資格審查的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

4、資格審查結(jié)果、準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢；考核安排以及錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。在招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格并計(jì)入學(xué)校公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

6、錄用人員原則上應(yīng)在2025年7月1日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職者，視為放棄錄用資格。

7、新聘人員實(shí)行聘期制，聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學(xué)校將對(duì)所有人員進(jìn)行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績(jī)突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。

聯(lián)系方式

人事部雷老師，電話：027-68752621。