武漢大學心理學系準備招聘1名行政秘書和1名教學科研秘書。崗位性質屬于非事業(yè)編制工作人員，年齡要求35歲及以下，有意向的網(wǎng)友可以報名。

一、招聘崗位及職責

1.行政秘書1名

崗位職責：

(1)負責心理學系的綜合事務工作，包括但不限于往來前沿交叉學科研究院加蓋公章和報送材料、撰寫工作報告、辦公場所修繕維護、設備管理、物品采購和財務報銷、檔案管理等工作;

(2)負責心理學系的人事工作，包括但不限于協(xié)助開展人才引進、師資選聘、職稱申報、年度考核和聘期考核、社保等工作;

(3)負責心理學系的組織、宣傳、保密、工會、離退休、統(tǒng)戰(zhàn)、校友、國際交流等工作;

(4)完成系主任交辦的其他工作。

2.教學科研秘書1名

崗位職責：

(1)負責研究生招生工作，包括但不限于研究生招生、教育質量管理、學位工作等;

(2)負責研究生培養(yǎng)工作，包括但不限于起草培養(yǎng)方案、安排研究生教學、學籍管理、成績管理、組織合作辦學等;

(3)負責科研服務工作，包括但不限于各類科研項目和獎項的組織申報、過程管理服務和科研經(jīng)費管理服務等工作;

(4)協(xié)助組織開展學術活動，包括各類學術會議的組織、服務、宣傳等工作;

(5)完成系主任安排的其他工作。

二、招聘條件

1.身心健康，具有良好的綜合素質和職業(yè)道德，有較強的服務意識;

2.具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;

3.年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生);

4.有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力，能熟練應用常用辦公軟件;

5.具有相關崗位工作經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先考慮，年齡條件可適當放寬。

三、崗位待遇

1.本次招聘崗位面向社會新招聘的人員采用勞務派遣用工方式，錄用人員與勞務派遣公司簽訂三方合同，按照武漢市規(guī)定繳納社會保險;聘期兩年，試用期2個月，派遣合同到期后，再根據(jù)考核情況，酌情考慮續(xù)簽。

2.本次招聘崗位面向校內招聘的已與武漢大學簽訂勞動合同的聘用制人員，按照學校規(guī)定辦理合同變更。

3.本崗位按國家法定節(jié)假日執(zhí)行休假制度;

4.具體薪酬待遇按照學校經(jīng)費聘用制崗位有關要求執(zhí)行。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上申請：應聘者請將個人簡歷、各階段畢業(yè)證、學位證、身份證復印件、應聘登記表等材料(見附件)電子版發(fā)送至電子郵箱：aaiswhu@whu.edu.cn，并在郵件主題中注明“應聘+姓名”，報名截止時間為2024年4月30日。

2.資格審查。報名結束后，對應聘者提供的材料進行資格審核，確定參加面試人選。

3.面試。交叉院組織應聘者進行面試，面試內容、時間和地點另行通知。

4.根據(jù)面試情況，確定擬聘人選。

5.報學校人事部審核。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：027-68788945

附件：

https://rsb.whu.edu.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1694190059&wbfileid=11628238&codeValue=6533