湖北特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院(湖北特檢院)發(fā)布招聘信息，計(jì)劃招編制外工作人員1名。有意向的網(wǎng)友，可以來(lái)看看崗位條件和報(bào)名方法，希望大家都能找到合適的工作。

一、招聘崗位

湖北特檢院督查室綜合崗，編制外工作人員1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針和國(guó)家的政策規(guī)定，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄和違紀(jì)違法行為;

2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件;

3.具有較強(qiáng)的調(diào)研和文稿撰寫(xiě)能力、良好的口頭表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(二)崗位條件

5.法學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)位的本科及以上學(xué)歷;本科年齡30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生)，研究生年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);中共黨員優(yōu)先。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘流程包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試或面試、確定人選、考察、公示、體檢、辦理入職手續(xù)等。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月23日下午17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《2023年湖北特檢院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附1寸電子證件照)，發(fā)送至用人單位電子郵箱：hb_tjy@163.com

(二)資格審查

1.用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額未達(dá)到1:3的，由用人單位院黨委研究決定是否保留。

2.資格審查時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行在線(xiàn)認(rèn)證。對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

(二)資格審查結(jié)果、筆試面試時(shí)間及方式將通過(guò)電話(huà)或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話(huà)，并保持通話(huà)暢通。

(三)符合應(yīng)聘條件者，正式聘用后，按照國(guó)家和單位相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、提供相應(yīng)工資待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，試用期為3個(gè)月。

報(bào)名表：https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20236/07/2023607202349_45813.doc