網(wǎng)上一直都在傳我們國家可能要延遲退休等消息很多朋友都聽恐懼的，因為現(xiàn)在上班都挺累的如果延遲退休可能都沒時間照顧孫子孫女了。那么延遲退休最新消息出臺了沒有?以下是2019延遲退休年齡政策一覽。

一、延遲退休介紹

延遲退休指的是延遲退休年齡，以前我們都知道國家規(guī)定男性退休年齡在60周歲，女性退休年齡在50周歲，但是國家會結合國外提高退休年齡政策來綜合考慮中國人口結構的變幻，因為我國現(xiàn)在老齡化越來越嚴重，會導致一些崗位空缺，所以會延長退休年齡，但是具體政策國家還沒有發(fā)布。

在2013年6月的時候，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休，到2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。

二、2019延遲退休方案會公布嗎?

關于2019延遲退休方案會公布問題，小編覺得可能性不是很多，但是國家有規(guī)定從2018年開始，女性退休年齡會每3年延遲一歲，也就是說從2020年開始女性退休年齡會從原來的50周歲變?yōu)?1周歲;

而男性退休年齡會每6年延遲1歲，也就是從2022年開始男性退休年齡可能會延遲到61周歲，知道2045年同時達到65歲。

在具體建議中，報告提出，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌。所以最新延遲退休政策還是看國家如何規(guī)定吧，以上僅供參考。

2019提前退休新政策

三、現(xiàn)行退休年齡最新規(guī)定!

現(xiàn)行的退休年齡最新規(guī)定政策仍然是1978年的《關于工人退休退職的暫行規(guī)定》和《關于安置老弱病殘干部的暫行規(guī)定》，退休年齡如下:

1、工人具體的退休年齡：女工人50歲，女干部55歲，男工人60歲退休。但這只是其中的一點點條件。

2、從事特殊工種滿足相應年限的工人退休年齡：男同志55歲，女同志45歲退休。失去勞動能力，男同志50歲，女同志45歲退休。

據(jù)了解，另外，還涉及到?jīng)]有到達退休年齡就失去勞動能力的退職問題。還有工傷1到4級職工的傷殘津貼和護理費問題。

隨著國家逐步擴大養(yǎng)老保險的覆蓋范圍，越來越多的靈活就業(yè)人員參加了社會保險。靈活就業(yè)人員的退休政策是2001年勞動部《關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保政策有關問題的通知》明確的。

女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50歲或者55歲，跟當?shù)氐恼哂嘘P系，全國還沒有統(tǒng)一。男同志統(tǒng)一是60歲。

四、延遲退休的影響

好處：

(1)對于一些技術崗位的人和公職人員來說，延遲退休正能發(fā)揮他們的價值。而這些老者都是經(jīng)驗豐富的資深人士，延遲退休，對國家和公司都大有好處，也能提升辦事效率。

(2) 老人退休后容易感到孤獨，家里子女不在家，就喜歡窩在家里，有些老人甚至會感到空虛。而延遲退休能讓老人找到自己的目標，在事業(yè)進行一些突破。另一方面，老年癡呆是一種腦部退化的疾病，如果經(jīng)常性地思考、學習能加強腦部活動，就能推遲大腦老化，防治老年癡呆。

(3) 當前我國社會保障的層次和水平還比較低，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財富的創(chuàng)造，還能相對緩解社會養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。再者，老年人退休后只能等每月固定的養(yǎng)老金，相比較起來，每個月自己努力得來的工資更能引發(fā)愉悅感，在家人面前也更自信。

不好處：

(1) 首先對企業(yè)而言，一個暮年老人的工作能力和激情早已被歲月沖刷到九霄云外了，受制于人體自然衰老的因素，為企業(yè)貢獻力量的動力和精力都很屈指可數(shù)了，而且還要讓企業(yè)去背負本該社會承擔的養(yǎng)老責任。

(2) 其次，本該到退休年齡的，特別是企業(yè)員工，他們從年輕開始做的都是體力工作，人體骨骼也是有壽命的，從事體力勞動最受傷害的就是全身關節(jié)部位，大多上了年紀的人腿腳不方便，就是因為關節(jié)受損，本該頤養(yǎng)天年，卻被硬生生的延遲退休，這對一個奉獻了一生時間、精力和體力給國家的老人來講就顯得很不公平。

其實，延遲退休是各個國家現(xiàn)在都在面臨的一個重要問題，人口老齡化是我們國家正在面對的問題。延遲退休有利有弊，對個人而言可能很多人不愿延遲退休，但對國家而言，卻是解決許多社會問題的關鍵辦法。