社保中最為重要的就是醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果換工作的空檔期換我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么辦呢，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交該怎么辦能夠補(bǔ)繳嗎。按照我國(guó)的社保的規(guī)章制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的讓小編告訴大家補(bǔ)繳的方法吧！

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)能中斷嗎

根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到最低年限即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)間斷沒(méi)關(guān)系，但中斷時(shí)間較長(zhǎng)，將會(huì)影響參保人的養(yǎng)老金水平。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后的補(bǔ)繳方法

1、首先我們需知道，養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)作廢，養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)算的，98年7月1日前參加工作的人員，累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿10年以上，98年7月1日以后參加工作的人員，到退休年齡繳費(fèi)滿15年，就可以享受養(yǎng)老金待遇，中間允許有斷繳。

2、對(duì)于失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的職工是允許中斷繳費(fèi)的，其他中斷繳費(fèi)期間按照欠費(fèi)處理，必須予以補(bǔ)繳。選擇日后補(bǔ)繳的，并繼續(xù)繳納，可以接續(xù)計(jì)算。

3、根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》規(guī)定，對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無(wú)論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人帳戶，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人帳戶。

4、職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人帳戶，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。

5、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納滯納金，為千分之2每天計(jì)算。具體根據(jù)實(shí)際情況決定，可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?，咨詢電話?2333。

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三、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了可以不補(bǔ)交嗎

根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)文第5條規(guī)定：“個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。”這就明確告訴我們，企業(yè)職工到達(dá)法定退休年齡后，若個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是不滿15年，就不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。繳費(fèi)累計(jì)滿15年是企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本前提，是一個(gè)下限條件。

盡管規(guī)定企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，退休后就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但絕不是說(shuō)個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年，就可以不再繳費(fèi)了。

社保斷了可以補(bǔ)交嗎?某市社保政策規(guī)定：職工不得無(wú)故中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，只有以下情況可以中斷繳費(fèi)：2003年1月以后，按低標(biāo)準(zhǔn)比例繳費(fèi)的私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)停產(chǎn)或職工全部未發(fā)工資期間，以及個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)救劑金期間、享受最低生活保障期間，參保人員參軍入伍、不帶薪上學(xué)期間以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定可允許中斷繳費(fèi)人員。無(wú)故中斷繳費(fèi)人員，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并加收利息和滯納金。