當用人員工因工傷不能工作就會涉及到一系列的工傷賠償問題以及用人單位的帶薪工傷期等問題，工傷賠償的標準是什么樣的，在武漢哪些行為被列入工傷行列，工傷賠償需要哪些手續(xù)，期限大概是多久，最新2020武漢工傷賠償標準出爐。

武漢工傷賠償項目

1.醫(yī)療費用

2.住院伙食費

3.外地就醫(yī)交通費、食宿費

4.康復治療費

5.輔助器具費

6.停工留薪期工資

7.生活護理費

8.一次性傷殘補助金

9.傷殘津貼

10.一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

11.喪葬補助金。

12.供養(yǎng)親屬撫恤金

13.一次性工亡補助金

14.工傷死亡賠償標準2020

注：工亡補助保準是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，2020年的工傷補助金標準為847180元

傷殘補助是怎么計算的

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

注：一般情況下，傷殘津貼都是低于當地工資最低的工資標準，如果工傷員工到達退休年齡就會停止發(fā)放傷殘津貼，開始按照養(yǎng)老保險待遇對待。

工傷賠償期限

1.申請工傷認定期限

工傷的申請認定期對于員工的報銷保障是很重要的手續(xù)，職工在發(fā)生事故或者被鑒定為事故受害者即日起30日之內就要向有關部門提出工傷認定申請，如果因為突發(fā)情況適當延長時間可以向勞動保障行政部門申請，時間可以適當寬裕。

2.申請勞動能力鑒定期限

工傷認定后我們就需要通過認定工傷的傷亡程度來判斷勞動能力，這樣才能有效的成為工傷期然后享有工傷期工資。初次申請能力的鑒定還要由個人或者單位向市級勞動能力鑒定委員會申請，并且還要在60日之內做出勞動能力鑒定結論，如遇特殊情況時間可適當寬限30日。如果申請的單位或者個人對于申請的結果不滿意的，還能在15日之內向省級勞動能力鑒定委員會反映并且作出最終結論。

3.申請工傷待遇賠償期限

工傷的賠償期限是根據工傷認定的期限來判定的，一般如果工傷用人單位在30日之內提交認定并且通過了那么工傷的賠償期限就是用人單位承擔，如果由于特殊情況工傷不能及時認定那么因為工傷勞動爭議引起的糾紛請求仲裁的時間為一年，該仲裁期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害開始計算。

其他有關工傷賠償期限的問題

1、申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結論作出之日起：1年后。

2、工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料保存：50年。

3、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內。

4、工傷爭議仲裁申請期限：從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年。

5、工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內，案情復雜的為60日內。

6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內。

工傷賠償有哪些流程

1.工傷報告流程

2.工傷認定流程

3.工傷鑒定

4.協商賠償事宜

5.勞動仲裁程序

6.法院審理

7.程序執(zhí)行及申訴

五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。