武漢社保斷繳之后可以進行補繳么，武漢社保局對社保補繳有什么規(guī)定，什么情況下可以補繳，什么情況下不可補繳，如何進行補繳？

武漢社保補繳如何操作

因為離職等因素斷繳的：

（一） 職工養(yǎng)老保險 ：不可以補繳。

根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號)、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳有關(guān)問題的通知》(鄂人社發(fā)〔2019〕27號)規(guī)定，對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限，依規(guī)不能向前補繳靈活就業(yè)人員繳費。

（二）職工醫(yī)保

職工醫(yī)保參保人從斷繳次月起終止醫(yī)保待遇，斷繳后3個月內(nèi)辦理續(xù)保的可連續(xù)享受統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，不計算中斷繳費年限。斷繳超過3個月再續(xù)保的，補繳后將有6個月的等待期，需連續(xù)繳費6個月，從第7個月開始恢復(fù)享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇。

在醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)進行醫(yī)保補繳。

　退休補繳

（一） 職工養(yǎng)老保險

根據(jù)社會保險法第十六條規(guī)定: 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，經(jīng)本人自愿，可以延長繳費至滿十五年.

其中，社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可在延長繳費年限滿五年的當(dāng)月一次性繳費至滿十五年;社會保險法實施后參保、延長繳費五年后仍不足十五年但滿十年的，可在延長繳費年限滿五年的當(dāng)月一次性繳費至滿十五年，延長繳費五年后仍不足十年的，可繼續(xù)延長繳費，在實際繳費年限滿十年的當(dāng)月一次性繳費至滿十五年。

（二）職工醫(yī)保

職工參保人達到法定退休年齡時，在武漢市實際繳費年限累計不少于10年，累計繳費年限男性不少于30年、女性不少于25年，可不再繳納社會醫(yī)療保險費，按規(guī)定享受相應(yīng)社會醫(yī)療保險待遇。

繳費年限不足可一次性補繳

凡符合國務(wù)院國發(fā)【1978】104號文件的規(guī)定，達到法定退休年齡即男年滿60周歲、女干部(管理或技術(shù)崗位)年滿55周歲、女工人(操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位)年滿50周歲、女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員年滿55周歲，養(yǎng)老保險滿15年以上的人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理正常退休手續(xù)。在醫(yī)療保險處于正常參保狀態(tài)下辦理養(yǎng)老退休時，系統(tǒng)會自動核算醫(yī)保一次性費用，按時繳納即可在退休后正常享受醫(yī)保待遇。