在武漢上班的朋友們月薪是多少呢?根據(jù)2022年第一季度的最新數(shù)據(jù)顯示，武漢平均薪酬為9757元，位居全國12名，大家的工資是比這高還是低呢?讓我們一起來看看詳細信息。

武漢平均工資標準2022最新是多少?

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》中顯示，武漢市平均薪酬9757 元，位居全國第十二。

2022年全國各省平均工資情況

北京市 ： ￥9227

天津市 ： ￥5729

河北省 ： ￥4511

山西省 ： ￥3299

內蒙古自治區(qū) ： ￥4538

遼寧省 ： ￥4654

吉林省 ： ￥4930

黑龍江省 ： ￥4981

上海市 ： ￥8664

江蘇省 ： ￥4862

浙江省 ： ￥5306

安徽省 ： ￥4294

福建省 ： ￥4664

江西省 ： ￥3787

山東省 ： ￥4880

河南省 ： ￥4382

湖北省 ： ￥4486

湖南省 ： ￥4025

廣東省 ： ￥4670

廣西壯族自治區(qū) ： ￥3826

重慶市 ： ￥6181

四川省 ： ￥5150

貴州省 ： ￥4041

云南省 ： ￥4962

西藏自治區(qū) ： ￥5550

陜西省 ： ￥5034

甘肅省 ： ￥5312

青海省 ： ￥5290

寧夏回族自治區(qū) ： ￥5264

新疆維吾爾自治區(qū) ： ￥5524

個人平均工資怎么計算?

一、個人月平均工資的計算方法

職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數(shù)。職工工資統(tǒng)計口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。職工上年度月平均工資無法計算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費基數(shù)。

二、個人日平均工資的計算方法

(一) 首先計算工作時間：

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62。5天/季

月工作日：250天÷12月=20。83天/月

工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

(二) 然后用工資除以工作時間，得出日平均工資、小時工資

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

據(jù)此，日平均工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。