公務(wù)員省考和事業(yè)單位聯(lián)考還是存在部分區(qū)別的，下文將從常識(shí)模塊這方面來梳理一下兩者的不同之處。同時(shí)報(bào)考了兩門考試的考生可查看一下其中的差別。

01、常識(shí)判斷部分

首先，人文科技模塊的占比稍有不同。兩次考試中的常識(shí)題量都是20道，但是考查的側(cè)重點(diǎn)有一點(diǎn)差異。事業(yè)單位聯(lián)考A卷常識(shí)中，人文科技模塊題量分布相對(duì)均勻，而B卷常識(shí)側(cè)重考查人文類的內(nèi)容，人文題目占比達(dá)到1/3，C卷常識(shí)重點(diǎn)考查科技類知識(shí)，科技題目占比達(dá)到1/2以上。而省考常識(shí)試卷中，人文科技模塊的題量分布相差不多，沒有明顯的側(cè)重點(diǎn)。

其次，對(duì)詩詞的重視程度不同。事業(yè)單位聯(lián)考A卷和B卷常識(shí)中與詩詞相關(guān)的題目頻頻出現(xiàn)，例如A卷中考查了詩詞里的年齡代稱，與戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān)的詩詞等。B卷考查了唐詩所描寫的體育活動(dòng)，詩詞中的詞語解釋等。C卷著重考查科技考點(diǎn)，人文題目寥寥無幾，因而詩詞也很少出現(xiàn)。對(duì)比來看，省考常識(shí)中，人文模塊的題量并不少，但是鮮少結(jié)合中國古代詩詞來命題，對(duì)詩詞的重視程度較低。

最后，考題與時(shí)政的結(jié)合度不同。事業(yè)單位聯(lián)考中經(jīng)常將歷史、科技等考點(diǎn)與時(shí)政相結(jié)合進(jìn)行考查，例如2021年事業(yè)單位聯(lián)考ABC卷中均通過“九章”來考查量子計(jì)算優(yōu)越性。尤其值得一提的是，2021年是建黨100周年紀(jì)念，于是在事業(yè)單位聯(lián)考常識(shí)中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道與黨相關(guān)的題目。可以說，事業(yè)單位聯(lián)考常識(shí)與時(shí)政熱點(diǎn)的結(jié)合度是非常高的。然而，這個(gè)特點(diǎn)在公務(wù)員省考常識(shí)中體現(xiàn)得并不明顯。

02、言語理解與表達(dá)部分

從題量上看，從21年聯(lián)考考情看，公務(wù)員聯(lián)考言語理解與表達(dá)題量在25-40題之間，各省稍有區(qū)別，以湖北省為例，言語考查35題。而事業(yè)單位聯(lián)考言語理解與表達(dá)近兩年題量穩(wěn)定，A類和C類為25題，B類為30題，變化不大。所以，在公務(wù)員省考中，言語理解模塊的數(shù)量大于事業(yè)單位聯(lián)考數(shù)量。

從題型分布上看，根據(jù)近三年考情，公務(wù)員考試言語理解與表達(dá)考察題型更加全面，片段閱讀涉及主旨、意圖、標(biāo)題、細(xì)節(jié)、態(tài)度、詞句、代詞等題型，其中意圖題為考查重點(diǎn);邏輯填空實(shí)詞與成語綜合考查的題量為最多;語句表達(dá)重點(diǎn)考排序和填空。而事業(yè)單位聯(lián)考相對(duì)來說，考查題型較為集中，片段閱讀以主旨、意圖、細(xì)節(jié)等大題型為考查重點(diǎn)，態(tài)度、詞句、代詞等小題型只在個(gè)別年份偶爾出現(xiàn);邏輯填空與公務(wù)員考試類似，實(shí)詞與成語綜合的考法為重點(diǎn);語句表達(dá)三種題型輪流或者交叉考，如有些年份不出現(xiàn)下文推斷，有些時(shí)候不出現(xiàn)語句填空?？傮w來說，事業(yè)單位聯(lián)考并沒有出現(xiàn)和公務(wù)員不一致的題型。

03、判斷推理部分

從題量上看，省考判斷推理的題量是35題左右，而事業(yè)單位聯(lián)考中，A類和B類判斷推理的題量為35題，C類的判斷推理題量為30題，所以，從題量上看，判斷推理部分，二者區(qū)別不大。

從題型分布上看，無論是省考還是事業(yè)單位聯(lián)考，判斷的占比都較大，且兩個(gè)考試?？嫉念}型都是圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。雖然題型大同小異，但事業(yè)單位也有其獨(dú)特之處，比如近年來事業(yè)單位聯(lián)考中出現(xiàn)的綜合判斷推理題型，就是在題型上做了改變，需要我們引起重視。同時(shí)，二者之間考查的側(cè)重點(diǎn)也不同，比如圖形的考點(diǎn)較省考而言會(huì)更容易出現(xiàn)不常見的考法，需要考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的更加全面，能夠在解題時(shí)另辟蹊徑。

04、數(shù)量關(guān)系部分

從題量上看，省考數(shù)量關(guān)系板塊有15道題左右;職測(cè)聯(lián)考A、B、C三類中，數(shù)量關(guān)系的題目都有5道題，并且事業(yè)單位職測(cè)中數(shù)量關(guān)系題目的占試卷比重比行測(cè)低。

從題型分布上看，事業(yè)單位職測(cè)ABC三類與公務(wù)員省考行測(cè)考試數(shù)量關(guān)系板塊所涉及到的知識(shí)點(diǎn)較為相似，但具體考情略有不同，近幾年事業(yè)單位聯(lián)考重點(diǎn)考查方程問題、工程問題、經(jīng)濟(jì)利潤、概率問題、趣味雜題，而幾何問題、溶液?jiǎn)栴}、容斥原理、最值問題考查頻率較低。主要運(yùn)用的方法有方程法和賦值法。

05、資料分析部分

省考資料分析板塊有20道題左右;職測(cè)聯(lián)考A、B、C三類中，A類資料分析有15道題，B和C類資料分析有10道題?？梢钥吹剑Y料分析模塊，個(gè)別省考題量大于事業(yè)單位聯(lián)考。事業(yè)單位職測(cè)ABC三類與公務(wù)員省考行測(cè)考試資料分析板塊所涉及到的知識(shí)點(diǎn)較為相似，其中基期量計(jì)算、增量計(jì)算、比重相關(guān)、平均數(shù)倍數(shù)等計(jì)算類題型，及綜合分析類題型，依舊是考查重點(diǎn)。但需要注意不同考試類別題型會(huì)有差異，如簡(jiǎn)單運(yùn)算、基期現(xiàn)期、增長率這幾個(gè)模塊在省考行測(cè)和職測(cè)A類當(dāng)中有所考查，而在職測(cè)B、C類當(dāng)中相對(duì)較少，各位考生在備考學(xué)習(xí)的過程中可以根據(jù)自己所報(bào)崗位類型有所側(cè)重。

06、綜合應(yīng)用能力與申論

(一)測(cè)評(píng)要素

《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

《綜合應(yīng)用能力(B類)》是針對(duì)事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)臵的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。

《綜合應(yīng)用能力(C類)》是針對(duì)事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員 綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力。

申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。本次錄用公務(wù)員筆試申論考試分別設(shè)置A、B卷兩類試卷。報(bào)考省、市機(jī)關(guān)職位的人員考A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考B卷。

《申論》A卷主要測(cè)查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?！渡暾摗稡卷主要測(cè)查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應(yīng)用寫作能力等。

(二)考試內(nèi)容

1.試題類型：《綜合應(yīng)用能力(A類)》試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。主要為案例分析題和應(yīng)用文寫作題兩大類型?！毒C合應(yīng)用能力(B類)》試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用?！毒C合應(yīng)用能力(C類)》試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

申論為主觀性試題，一般題型包括概括題、分析題、對(duì)策題、應(yīng)用文寫作、議論文寫作等。

2.考試時(shí)間和分值：《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。《申論》省考考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。國考申論考試時(shí)限為180分鐘，滿分為100分。

另外，從整體來看，事業(yè)單位聯(lián)考試卷出題嚴(yán)謹(jǐn)，選材新穎，不會(huì)出現(xiàn)公務(wù)員考試考過的題，近年來出現(xiàn)和公務(wù)員聯(lián)考難度持平甚至趕超的情況，有部分題目會(huì)出現(xiàn)一些比較新穎的問法，題型和題型之間會(huì)出現(xiàn)融合的情況，迷惑性大。因此考生在備考過程中需要一視同仁，認(rèn)真復(fù)習(xí)，不可掉以輕心。所以無論是行測(cè)還是職測(cè)，整體考查難度都是相近的。

公務(wù)員考試行測(cè)與申論分上下午考，時(shí)間相對(duì)充裕，考生壓力相對(duì)小，而事業(yè)單位職測(cè)與綜合集中在上午，一起考完，中間不休息，對(duì)考生來說時(shí)間更為緊湊，壓力更大，因此，在備考策略和做題順序上需要考生有區(qū)別應(yīng)對(duì)。

來源: 湖北人事人才考試網(wǎng)