3月15日，北京人社局發(fā)布通知，將在3月15日至5月15日期間，集中排查整治超時加班企業(yè)。北京加班舉報電話是12333熱線咨詢電話。接下來請看詳細(xì)通知詳情。

北京加班舉報電話是多少

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北京集中排查整治超時加班企業(yè)

3月15日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好工時和休息休假權(quán)益維護(hù)工作的通知》，將在3月15日至5月15日期間，在北京市組織開展工時和休息休假權(quán)益維護(hù)集中排查整治，聚焦重點行業(yè)企業(yè)，集中排查整治超時加班問題，依法保障職工工時和休息休假權(quán)益，營造和諧的勞動關(guān)系。

集中排查檢查對象

本次集中排查整治的檢查對象主要是超時加班問題易發(fā)多發(fā)的重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點園區(qū)，重點突出互聯(lián)網(wǎng)(平臺)企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。

集中排查整治內(nèi)容

集中排查整治內(nèi)容主要包括五個方面：包括用人單位制定工時、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況;用人單位實行特殊工時制度情況;用人單位安排加班情況以及依法與工會和勞動者協(xié)商情況;用人單位落實職工休息休假制度情況;用人單位支付加班費、未休年休假工資報酬情況等。

舉報投訴渠道

在本次集中排查中，如果發(fā)現(xiàn)用人單位有相關(guān)違法行為，人力資源社會保障部門將依法予以行政處理處罰并督促限期整改，嚴(yán)防類似問題發(fā)生。此外，北京市還將持續(xù)深化人力資源社會保障部門窗口行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，暢通12333熱線咨詢電話、現(xiàn)場舉報投訴窗口、郵件、網(wǎng)絡(luò)等舉報投訴渠道，對涉及超時加班問題第一時間受理處置，對經(jīng)調(diào)查確屬勞動爭議的工時和休息休假問題，做好法規(guī)政策解釋，引導(dǎo)職工通過勞動爭議仲裁或司法渠道解決訴求。