生育新政出臺后，3歲以下孩子父母每人每年可以休10天育兒假。不過有網(wǎng)友好奇，育兒假只能一次性休完，還是能分次休呢?如果當年沒休完，能否轉(zhuǎn)到下一年?相信有類似疑問的朋友不少，那不妨來了解看看吧。
武漢市人社局稱，《關(guān)于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉等地方性法規(guī)的決定》其中《條例》第三十一條規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，其配偶享受15天護理假，3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假，護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。
育兒假期應(yīng)當在當年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。
現(xiàn)在很多人因為工作，把孩子放在爺爺奶奶家?guī)?，在農(nóng)村這種情況更多，這些孩子被稱為留守兒童。
很多情況就是我拿起磚就抱不了你，放下磚就養(yǎng)不活你，父母也是被生活所迫，為了掙錢，為了生存，不得已而為之。
也有很多父母家里經(jīng)濟條件不錯，但是因為工作忙，要掙更多的錢，就沒時間陪伴孩子、忽略孩子。
而因為父母的忽略犯錯誤的孩子并不少見，更甚至父母在對孩子進行教育的時候，孩子會更加逆反，父母經(jīng)常無計可施。
其實，即使父母不在身邊，也要時刻注意孩子的心理和身體成長，更重要的是要時刻關(guān)注孩子的心理健康，避免孩子產(chǎn)生被遺棄的錯覺。
祝孩子們都能健康成長!
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