湖北武漢陪產假增加了沒,近期修改了關于生育措施,更是針對生育假期等作出了修改調整,不少市民也是比較關心,男職工的陪產假是幾天,下面了解下。

陪產假規(guī)定:符合條件的男職工其配偶生育符合法律、法規(guī)規(guī)定的,可享受15天的護理假津貼。
陪產假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
正常產假:98天;
獎勵假:30天;
難產:增加15天;
多胞胎生育:每多生育1個增加15天;
妊娠不滿12周流產:30天;
妊娠滿12周不滿28周流/引產:45天;
妊娠28周以上引產:98天。
武漢職工在產假期間其工資規(guī)定分兩部分:
1、女職員產假工資為女職工生育或者流/引產上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。(生育津貼=生育津貼日支付標準×產假天數(shù));
2、男職工產假工資為男職工護理假津貼日支付標準,按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。(護理假津貼=護理假津貼日支付標準×護理假天數(shù))。
2021年11月26日,湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關于修改《湖北省人口與計劃生育條例》(以下簡稱條例)等地方性法規(guī)的決定。
修改后的條例規(guī)定,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。已生育三個子女的夫妻,有子女鑒定為殘疾,醫(yī)學上認為可以再生育的,可以等額再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女,不納入現(xiàn)家庭子女數(shù)合并計算。夫妻再生育子女時,收養(yǎng)的子女不計入生育的子女數(shù)。
新修改的條例明確,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60天,其配偶享受15天護理假 ;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。 符合法律規(guī)定結婚的夫妻,可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假,具體辦法由省人民政府制定。
婚假、產假、護理假和育兒假視同出勤,工資獎金照發(fā)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的參保女職工生育醫(yī)療費用、生育津貼納入生育保險待遇支付范圍,并按規(guī)定及時足額支付。做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人生育醫(yī)療費用保障,減輕生育醫(yī)療費用負擔。
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