隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度逐步完善，養(yǎng)老保險(xiǎn)已然成為了許多老年人生活的保障，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)有很多人還是不是很了解，那小編整理出來了一下關(guān)于武漢養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題以及解答。

1、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，有什么好處嗎?

我國的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是從上世紀(jì)八十年代中期開始改革并逐步建立完善的。在改革之前，退休人員的養(yǎng)老由單位負(fù)責(zé)。退休人員的待遇能否有保障，取決于在職時(shí)所在單位的效益以及養(yǎng)老負(fù)擔(dān)等因素。因此出現(xiàn)了不同企業(yè)之間退休人員待遇保障程度存在較大差異的問題。有的困難企業(yè)，不得不減發(fā)甚至停發(fā)養(yǎng)老金，嚴(yán)重影響了退休人員的基本生活。實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立起社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，退休養(yǎng)老由單位全包向單位和職工共同負(fù)擔(dān)以及國家投入轉(zhuǎn)變，解決了企業(yè)之間退休負(fù)擔(dān)畸輕畸重的矛盾。基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額發(fā)放，能夠切實(shí)保障退休人員的基本生活。換而言之，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要在職時(shí)履行繳費(fèi)義務(wù)，符合按月取基本養(yǎng)老金的條件，退休后即使在職時(shí)所在單位效益變差甚至已經(jīng)不復(fù)存在，基本養(yǎng)老金的發(fā)放也是有保障的。

2、請(qǐng)問滿足什么條件的人員可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?

首先，必須參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，并履行繳費(fèi)義務(wù)。在同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：(1)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;(2)繳費(fèi)年限達(dá)到國家規(guī)定的最低年限，目前的規(guī)定是15年。

在國家參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)之前工作或勞動(dòng)的時(shí)間，都可以視同繳費(fèi)嗎?

只有參保人員在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡，才可以視同繳費(fèi)年限。這樣的規(guī)定，主要考慮是，在國家實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，退休人員養(yǎng)老是單位保險(xiǎn)，由單位根據(jù)其在職時(shí)的連續(xù)工齡長短等確定養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)籌資發(fā)放。在實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，國家將符合規(guī)定的連續(xù)工齡明確為視同繳費(fèi)年限，并在計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)予以體現(xiàn)，主要是為了保證這部分的人員的歷史權(quán)益。因此，視同繳費(fèi)并不能簡單理解為等同于實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前工作或勞動(dòng)的時(shí)間。

3、國家在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中承擔(dān)了哪些責(zé)任?

(1)國家對(duì)用人單位和勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)免征所得稅;

(2)國家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金免征稅費(fèi);

(3)國家承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)和管理成本，明確社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)用由財(cái)政撥付，不得從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中提取;

(4)在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府予以補(bǔ)貼，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。如中央財(cái)政從1998年起，就建立了對(duì)地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助機(jī)制。

4、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記入比例是多少?

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則。簡單的說，由單位和職工個(gè)人按國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，單位繳費(fèi)部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。按照現(xiàn)行規(guī)定，個(gè)人賬戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的8%。如：參保人員甲繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)為3000元/月，其按月繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為240元，全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，每年可積累2880元。

職工基本養(yǎng)老金水平高低受哪些因素的影響?職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。換而言之，參保人員退休時(shí)的基本養(yǎng)老金水平的高低與兩方面的因素有關(guān)：一是體現(xiàn)公平，主要是待遇領(lǐng)取地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，體現(xiàn)的指標(biāo)是當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。一般來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平較高的地區(qū)，退休人員的平均養(yǎng)老金水平比經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)要高一些;二是體現(xiàn)激勵(lì)，主要是參保人員貫穿整個(gè)職業(yè)生涯期間的繳費(fèi)時(shí)間長短和繳費(fèi)工資水平高低，以及退休時(shí)的年齡。一般來說，累計(jì)的繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)工資水平越高，退休時(shí)的年齡越大，退休時(shí)的基本養(yǎng)老金水平相對(duì)就會(huì)較高。長繳費(fèi)、多繳費(fèi)、晚退休，就多得養(yǎng)老金。

5、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可以支付哪些項(xiàng)目?

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶中支付;國家統(tǒng)一部署調(diào)整增加的養(yǎng)老金，按參保人員退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中支付;參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員按規(guī)定終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人;參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員死亡的，其個(gè)人賬戶余額可以繼承。

6、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可以提前支取用于購房或者其他用途嗎?

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是用于參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人為未來養(yǎng)老進(jìn)行儲(chǔ)備作記錄的賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)法第十四條規(guī)定：個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。

7、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限到底是怎么計(jì)算的?不足一年的是四舍五入計(jì)算到年嗎?

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。其中，視同繳費(fèi)年限是指參保人員在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡;實(shí)際繳費(fèi)年限是指參保人員按照國家規(guī)定實(shí)際足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。無論是視同繳費(fèi)年限，還是實(shí)際繳費(fèi)年限，都以年為單位，具體計(jì)算時(shí)，一是累計(jì)計(jì)算，二是計(jì)算到月。參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;如果繳費(fèi)有中斷的，其前后的繳費(fèi)年限也會(huì)累計(jì)計(jì)算，不會(huì)因?yàn)橹袛嗟仍驅(qū)е虑懊娴睦U費(fèi)年限清零;如果出現(xiàn)非整年度繳費(fèi)的情形，就按月計(jì)算。比如只繳費(fèi)3個(gè)月，則繳費(fèi)年限相應(yīng)記錄為0.25年;只繳費(fèi)9個(gè)月，則繳費(fèi)年限相應(yīng)記錄為0.75年。

8、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。單位繳費(fèi)進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌，那是不是就是白交了，讓政府拿走了?

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。其中，單位繳費(fèi)進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌，主要用于保障已經(jīng)退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放;個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶，則是用于參保人員為自己未來養(yǎng)老進(jìn)行儲(chǔ)備。政府不會(huì)拿走單位繳納的進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌的一分錢。相反，政府承擔(dān)確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的責(zé)任，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，由政府予以補(bǔ)貼，加大投入。

9、企業(yè)職工退休人員基本養(yǎng)老金，是按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的?

退休人員基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。對(duì)有視同繳費(fèi)年限的參保人員，還要加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。具體計(jì)算辦法：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×系數(shù)(1.0%～1.4%)。具體辦法由各省(區(qū)、市)人民政府制定。

其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，取決于參保人員職業(yè)生涯中歷年繳費(fèi)工資水平的高低。個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額由個(gè)人繳費(fèi)、利息等形成。

簡單地說，參保人員保持以較高的工資基數(shù)繳費(fèi)，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就會(huì)較高，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額相對(duì)也會(huì)較多，達(dá)到退休年齡時(shí)，其基本養(yǎng)老金水平相對(duì)也會(huì)較高;相反，若一直以較低的工資基數(shù)繳費(fèi)，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就會(huì)較低，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額相對(duì)也會(huì)較少，達(dá)到退休年齡時(shí)，其基本養(yǎng)老金水平相對(duì)也會(huì)較低。

10、計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)是怎么確定的?

計(jì)發(fā)月數(shù)是國家根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定的，不同的退休年齡對(duì)應(yīng)不同的計(jì)發(fā)月數(shù)。退休年齡越早，計(jì)發(fā)月數(shù)越大，退休時(shí)計(jì)發(fā)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相對(duì)越低;退休年齡越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，退休時(shí)計(jì)發(fā)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平相對(duì)越高?，F(xiàn)行的計(jì)發(fā)月數(shù)是2005年12月3日，國務(wù)院在《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))中公布的。其中，退休年齡為50周歲，計(jì)發(fā)月數(shù)為195;退休年齡為55周歲，計(jì)發(fā)月數(shù)為170;退休年齡為60周歲，計(jì)發(fā)月數(shù)為139;退休年齡為65周歲，計(jì)發(fā)月數(shù)為101。

11、現(xiàn)行的退休年齡是怎么規(guī)定的?

關(guān)于退休年齡的規(guī)定，最早見于《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》(1951年)，男年滿60周歲，女年滿50周歲。1978年，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號(hào))規(guī)定退休年齡為男年滿60周歲、女干部(管理技術(shù)崗位)55周歲、女工人(工人崗位)50周歲。

12、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不夠，能辦退休嗎?能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可以在以下3個(gè)途徑中選擇其一處理自己的養(yǎng)老待遇：一是可以延長繳費(fèi)至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前即在2011年7月1日前已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可在延長繳費(fèi)年限滿5年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿15年;社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后參保，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年但滿10年的，可在延長繳費(fèi)年限滿5年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)5年后仍不足10年的，可繼續(xù)延長繳費(fèi)，在實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿15年。二是可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;三是個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社保機(jī)構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

13、參保人員跨省流動(dòng)在多地就業(yè)，到退休年齡如何領(lǐng)取養(yǎng)老金?

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，首先按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(國辦發(fā)〔2009〕66號(hào))等規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地，然后由待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

14、退休人員的待遇領(lǐng)取地怎么確定?

跨省流動(dòng)就業(yè)并轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件，確定其待遇領(lǐng)取地時(shí)，首先要看參保人員當(dāng)時(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是否在戶籍地。如果在戶籍地，戶籍地即待遇領(lǐng)取地。如果不在戶籍地，再按照“從長、從后、戶籍兜底”的原則確定待遇領(lǐng)取地。即：如果在最后參保地參保滿10年，則最后參保地為待遇領(lǐng)取地;如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地為待遇領(lǐng)取地;如果參保人員在各地參保繳費(fèi)的年限都不滿10年，則戶籍所在地為待遇領(lǐng)取地。

15、參保人員已經(jīng)在甘肅辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，現(xiàn)因投靠子女戶籍遷至北京。請(qǐng)問可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到北京嗎?

按照國家有關(guān)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員跨省(區(qū)、市)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。因此，在甘肅退休的這位同志并不能將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到北京。基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，無論退休以后在哪里生活，都不影響其待遇的發(fā)放和領(lǐng)取。

16、參保人員跨省流動(dòng)在多地就業(yè)，符合待遇領(lǐng)取條件的，在計(jì)算其基本養(yǎng)老金時(shí)，其本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資等指標(biāo)如何確定?

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡，符合待遇領(lǐng)取條件的，首先確定其待遇領(lǐng)取地。在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，以本人在各參保地的繳費(fèi)工資和待遇領(lǐng)取地相對(duì)應(yīng)各年度職工平均工資計(jì)算本人的繳費(fèi)工資指數(shù)，并以此計(jì)算本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

17、都說現(xiàn)行的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和在職時(shí)繳費(fèi)掛鉤很緊密，真的是這樣嗎?

的確。退休人員退休時(shí)的基本養(yǎng)老金水平高低，與其在職時(shí)的繳費(fèi)情況直接相關(guān)。簡單地說：

繳費(fèi)時(shí)間越長待遇水平越高。參保人員每繳費(fèi)1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金即增加1%。繳費(fèi)年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例越高，養(yǎng)老金水平越高;繳費(fèi)年限越短，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例越低，養(yǎng)老金水平越低。

繳費(fèi)工資水平越高待遇水平越高。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)，一半使用在崗職工平均工資，體現(xiàn)了公平;另一半使用了繳費(fèi)工資，則體現(xiàn)了效率。繳費(fèi)工資水平越高、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基數(shù)越大，養(yǎng)老金水平越高;繳費(fèi)工資水平越低，基礎(chǔ)養(yǎng)老金基數(shù)越小，養(yǎng)老金水平越低。

退休年齡越早待遇水平越低。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。退休年齡越早，計(jì)發(fā)月數(shù)越大，養(yǎng)老金水平越低;退休年齡越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，養(yǎng)老金水平越高。

18、退休人員基本養(yǎng)老金如何調(diào)整?

退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，由國務(wù)院統(tǒng)一部署安排，各地不得自行提高基本養(yǎng)老金待遇水平?；镜膶?shí)施步驟是：首先，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部根據(jù)職工平均工資增長和物價(jià)上漲情況，兼顧養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、各級(jí)財(cái)政等各方面承受能力，研究制定退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，報(bào)經(jīng)國務(wù)院審定。其次，各地根據(jù)國家統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際制定調(diào)整基本養(yǎng)老金的具體實(shí)施方案，送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。第三，各地按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部的審批意見修改完善實(shí)施方案并組織實(shí)施，將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

19、退休人員被判刑后，養(yǎng)老還有保障嗎?

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》(勞社廳函〔2001〕44號(hào))、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)勞社廳函〔2001〕44號(hào)補(bǔ)充說明的函》(勞社廳函〔2003〕315號(hào))的規(guī)定，退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行，被判刑后暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。

20、參保人員可以領(lǐng)取兩份以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎?

按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)〔2009〕187號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》(人社部規(guī)〔2016〕5號(hào))的規(guī)定，重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予以清理，個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人。此外，《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》(人社部發(fā)〔2014〕17號(hào))中規(guī)定，參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，終止并解除城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，除政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)予以退還;本人不予退還的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額或者城鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金中抵扣。

21、有人說養(yǎng)老保險(xiǎn)繳到15年就夠了，多繳少繳一個(gè)樣，多繳多吃虧，少繳占便宜。對(duì)嗎?

繳費(fèi)到了15年就不用再繳費(fèi)，是對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的誤讀。首先，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的義務(wù)。累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，是按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低條件之一，并不是指繳費(fèi)滿了15年，就可以停止繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其次，國家已經(jīng)建立了“多繳多得”、“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員，多得養(yǎng)老金。繳到15年不再繳費(fèi)，將會(huì)影響到自身的待遇水平。一是體現(xiàn)在退休時(shí)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)上，繳費(fèi)年限越長，越多得養(yǎng)老金。每多繳費(fèi)1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就增加1%;每多繳費(fèi)1年，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也會(huì)相應(yīng)增加，計(jì)發(fā)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也會(huì)高一些。二是體現(xiàn)在調(diào)整基本養(yǎng)老金水平上，繳費(fèi)年限越長，增加的養(yǎng)老金越多。國家在調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。其中，掛鉤調(diào)整要求將增加的養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤。比如，明確每繳費(fèi)1年，基本養(yǎng)老金每月增加2.5元。這樣，繳費(fèi)年限只有15年的，每月增加37.5元;繳費(fèi)年限25年的，每月增加62.5元;30年的，每月增加75元。

22、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的用途之一是用來支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。隨著預(yù)期壽命不斷延長，用于支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支完了之后，是不是就不再發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金了?

基本保險(xiǎn)具有共濟(jì)性原則，國家退休人員基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，首先從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中列支。當(dāng)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額變?yōu)榱銜r(shí)，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中列支。也就是說，退休人員無需顧慮個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額剩余多少，國家將確保包括個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，這正充分體現(xiàn)了我國職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)了政府的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

23、新農(nóng)保、城居保和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么關(guān)系?

2009年,國家開展了個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(新農(nóng)保)的試點(diǎn),又于2011年在城鎮(zhèn)非就業(yè)居民中進(jìn)行同樣模式的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(城居保)試點(diǎn),這兩項(xiàng)制度于2012年在全國各地推開。2014年,新農(nóng)保、城居保合并實(shí)施,并定名為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

24、什么人能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?

年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民。

25、在哪辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)?

城鄉(xiāng)居民應(yīng)到戶籍所在地村(居)委會(huì)(也可直接到戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務(wù)所或縣級(jí)社保機(jī)構(gòu))提出參保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，填寫《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》。

26、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)?

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按年繳費(fèi)，參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，多繳多得?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國發(fā)[2014]8號(hào))規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1 500元、2000元12個(gè)檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。同時(shí)規(guī)定，地方人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予繳費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，對(duì)選擇最低檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的不低于每人每年30元，對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的增加補(bǔ)貼金額，對(duì)選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的不低于每人每年60元。各地應(yīng)建立個(gè)人繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)居民收入增長等情況，合理確定和調(diào)整繳費(fèi)檔次和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)重度殘疾人、建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等繳費(fèi)困難群體，可以保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)，由地方政府為其代繳部分或全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

27、領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本條件是什么?

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保人員從符合待遇領(lǐng)取條件的次月起開始享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

另外還有三種情況，不需要繳費(fèi)或不需要繳費(fèi)滿15年，同樣可以領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一是2009年至2012年試點(diǎn)期間，新農(nóng)保和城居保制度在本縣級(jí)行政地區(qū)試點(diǎn)時(shí)，如果本人年齡已經(jīng)達(dá)到或超過60周歲并且未享受國家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，則不要求繳費(fèi)，可直接領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。二是新農(nóng)保和城居保制度在本縣級(jí)行政地區(qū)試點(diǎn)時(shí)，參保人距領(lǐng)取待遇年齡不足15年的，只要逐年繳費(fèi)，年滿60周歲時(shí)也可以享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。三是《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕111號(hào))規(guī)定，2018年12月至2020年12月31日，對(duì)年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員，可以納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按月領(lǐng)取待遇。

28、參保人死亡，個(gè)人賬戶資金怎么處理?

參保城鄉(xiāng)居民死亡，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。已建立喪葬補(bǔ)助金制度的地區(qū)，還可按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。