近期，湖北省人社廳將會實施一系列的穩(wěn)崗、減負、擴就業(yè)的政策措施。包括降低失業(yè)保險和工傷保險費率，還有失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，以及企業(yè)吸納就業(yè)補貼政策等。有需要的朋友可以來了解一番，還是比較有用的。

吸納就業(yè)補貼政策

有條件的地方，對中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或就業(yè)困難人員就業(yè)簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼，政策受理期限截至2021年12月31日。

對小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。企業(yè)在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期內(nèi)吸納脫貧人口，或企業(yè)招用退役1年以內(nèi)的退役軍人就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同、實現(xiàn)就業(yè)1年以上的，按每吸納1人補貼2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補。

其他補貼政策

普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員(減員)率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(6%)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員(減員)率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按不超過60%返還。

社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織參照實施。

實施上述穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū)，2020年底失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上。各地可采取后臺數(shù)據(jù)比對方式，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還。

政策受理期限截至2021年12月31日。

困難人員培訓(xùn)生活費補貼政策

對脫貧人口、就業(yè)困難人員、長江禁捕退捕漁民、零就業(yè)家庭成員、;兩后生中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加培訓(xùn)的，在落實職業(yè)培訓(xùn)補貼的同時，給予生活費(含交通費)補貼。

放寬技能提升補貼申領(lǐng)條件

參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼。技能提升補貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上。

政策受理期限截至2021年12月31日。

參保職工中的退役軍人，其失業(yè)保險參保繳費年限，按《中華人民共和國軍人保險法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鼓勵和支持多渠道靈活就業(yè)

對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。

靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險，可選擇靈活的繳費方式，在個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)，選擇按月、按季、按半年或按年繳費。