退休后的養(yǎng)老金是很多人關(guān)心的一個事情，金額的多少和每年的調(diào)整政策都受到相關(guān)人員的關(guān)注。2021年最新政策中，湖北省人設(shè)廳宣布將2021年的退休養(yǎng)老金上調(diào)額度。

養(yǎng)老金調(diào)整

湖北省人社廳報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，經(jīng)省委、省政府同意，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員提高基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為4.49%。對今年1月份以來調(diào)待增加的養(yǎng)老金予以一次性補發(fā)，惠及全省近600萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整，延續(xù)了2017年以來企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的調(diào)整辦法，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

具體調(diào)整辦法為：

一是定額調(diào)整。每人每月增加37元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算;同時，每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2020年12月31日年滿80周歲的(即1940年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

3.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

具體到每位退休人員，由于在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現(xiàn)在年齡大小、參加工作時間早晚的不同，按上述辦法調(diào)整后，每個人增加的金額有所差別。

今年是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌后實行基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支的第一年，為確保調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金(含補發(fā)今年1—5月)在7月1日前發(fā)放到位，省人社廳、省財政廳提前部署，在6月份基金支出用款計劃中已包含了調(diào)待資金。