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            武漢企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng) (附補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

            時(shí)間:2021-03-04 18:31:37來(lái)源:whmc瀏覽:次 分享:

            武漢企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼是針對(duì)哪些人,哪些人符合此次申報(bào)補(bǔ)貼的條件,如何進(jìn)行申請(qǐng)補(bǔ)貼的呢,關(guān)于申報(bào)流程是怎么樣,需要哪些材料及要求,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián),下面了解下吧。

            武漢企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

            申領(lǐng)條件:對(duì)企業(yè)新錄用的人員,與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)、取得有效證書(shū)的,按照培訓(xùn)合格人員數(shù)量給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

            申請(qǐng)材料:

            (1)申報(bào)培訓(xùn)材料

            ①培訓(xùn)計(jì)劃(應(yīng)包括培訓(xùn)崗位名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人數(shù)及批次、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息等內(nèi)容)

            ②營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

            ③勞動(dòng)合同復(fù)印件

            ④培訓(xùn)人員花名冊(cè)

            ⑤培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件

            (2)申請(qǐng)補(bǔ)貼材料

            ①營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

            ②勞動(dòng)合同復(fù)印件

            ③培訓(xùn)人員花名冊(cè)

            ④培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件

            ⑤培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件

            ⑥培訓(xùn)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書(shū)

            ⑦稅務(wù)發(fā)票

            相關(guān)內(nèi)容

            (一)培訓(xùn)申報(bào)。

            在漢大型企業(yè)向市人社部門(mén)提交崗前枝能培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng),中小微型企業(yè)向所在區(qū)(委托培訓(xùn)的則為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在區(qū))人社部門(mén)提交開(kāi)班申請(qǐng),企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)須提交武漢市企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)表、培訓(xùn)實(shí)施方案,培訓(xùn)對(duì)象名冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議等材料。經(jīng)市、區(qū)人社部門(mén)審核通過(guò)后,按計(jì)劃開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)工作。

            (二)監(jiān)督檢查。

            企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)考勤制度。建立培訓(xùn)臺(tái)賬,詳細(xì)記錄參訓(xùn)人員的姓名、培訓(xùn)職業(yè)(工種).培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)和聯(lián)系方式等,以備查驗(yàn)。市、區(qū)人社部門(mén)對(duì)企業(yè)崗前技能培訓(xùn)情況不定期組織檢查督導(dǎo),采取電話回訪實(shí)地檢查核實(shí)。查看原始資料和培訓(xùn)影像視頻等方式,確保每個(gè)批次現(xiàn)場(chǎng)檢查不少于2次。監(jiān)督檢查也可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,

            (三)考核驗(yàn)收,

            培訓(xùn)計(jì)劃完成后,在市、區(qū)人社部門(mén)或委托的第三方機(jī)構(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展結(jié)業(yè)考核,企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將考核成績(jī)報(bào)送市、區(qū)人社部門(mén)建檔備查。

            培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍

            具有獨(dú)立法人資格的武漢地區(qū)各類(lèi)企業(yè),新錄用技能類(lèi)崗位職工,依法簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同簽訂之日起1年內(nèi)開(kāi)展I崗前技能培訓(xùn)的,可申請(qǐng)享受崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼(勞務(wù)派造員工由實(shí)際用工單位中領(lǐng))。

            結(jié)算補(bǔ)貼時(shí)新錄用人員須連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上,并仍在本企業(yè)就業(yè),崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每年只能享受一次。若企業(yè)開(kāi)展的崗前技能培訓(xùn)同時(shí)滿足其他培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的,不得重復(fù)享受其他培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

            技能類(lèi)崗位是指在現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典內(nèi),有國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種);現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大其內(nèi)與主營(yíng)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等職業(yè)崗位:尚無(wú)國(guó)家職業(yè)分類(lèi)或國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但與主營(yíng)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的主體技能類(lèi)工種(項(xiàng)目).

            二、培訓(xùn)方式和內(nèi)容

            (一)培訓(xùn)方式。企業(yè)可多種形式開(kāi)展新錄用人員崗前技能培訓(xùn),具備培訓(xùn)條件的企業(yè)可自主開(kāi)展培訓(xùn),不具備培訓(xùn)條件的企業(yè)可遵照市場(chǎng)原則委托市內(nèi)具備資質(zhì)的技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他職業(yè)院校組織培訓(xùn),委托培訓(xùn)的須簽訂培訓(xùn)協(xié)議。崗前枝能培訓(xùn)可以組織全日制脫產(chǎn)集中培訓(xùn),也可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展培訓(xùn),還可以結(jié)合崗位實(shí)際邊生產(chǎn)邊培訓(xùn),

            (二)培訓(xùn)內(nèi)容。崗前技能培訓(xùn)內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)自主確定,不少于60個(gè)課時(shí),每課時(shí)不少于45分鐘。技術(shù)理論知識(shí)與綜合素質(zhì)理論知識(shí)(應(yīng)當(dāng)包括消防、安全、保密、衛(wèi)生防護(hù)等)的培訓(xùn)課時(shí)不低于總課時(shí)的30%,不高于50%。疫情期問(wèn)理論知識(shí)可組織線上培訓(xùn)。

            補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

            企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)實(shí)行全市統(tǒng)一的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

            (一)預(yù)支補(bǔ)貼資金,企業(yè)崗前技能培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)經(jīng)人社部門(mén)審核通過(guò)后,企業(yè)可向市、區(qū)人杜部門(mén)申請(qǐng)預(yù)支不超過(guò)50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

            (二)結(jié)算補(bǔ)貼資金,完成全部培訓(xùn)任務(wù)并驗(yàn)收考核后,企業(yè)向市。

            區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)其余補(bǔ)貼資金,并提交以下材料:企業(yè)崗前技能培訓(xùn)工作總結(jié)及補(bǔ)貼資金申請(qǐng)報(bào)告、培訓(xùn)對(duì)象名冊(cè)、培訓(xùn)課程表、結(jié)業(yè)考核成績(jī)表、線上培訓(xùn)過(guò)程記錄、不低于10次的培訓(xùn)視頻資料等培訓(xùn)課時(shí)證明材料。市、區(qū)人社部門(mén)結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況和補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料。對(duì)培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估通過(guò)后在市、區(qū)人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公示擬撥付資金情況7天,公示無(wú)異議給予結(jié)算。其中,對(duì)未完成培訓(xùn)計(jì)劃的學(xué)員不予補(bǔ)貼,預(yù)支資金在補(bǔ)貼資金總金額中扣除:對(duì)完成培訓(xùn)任務(wù)但考核不合格學(xué)員,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%結(jié)算。

            (三)資金撥付渠道。

            自文件印發(fā)之日起至2021年12月31日,企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金從武漢市職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬列支。市人社部門(mén)受理的在漢大型企業(yè)崗前技能培訓(xùn),完成項(xiàng)目審核后向市財(cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。蔡甸區(qū)、江夏區(qū),東西湖區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等五個(gè)新城區(qū)人社部門(mén)受理的中小微型企業(yè)崗前技能培訓(xùn),完成項(xiàng)目審核后向同級(jí)財(cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金;其它行政區(qū)(功能區(qū))人社部門(mén)受理的中小微型企業(yè)崗前技能培訓(xùn),完成項(xiàng)目審核后向市人社部門(mén)提出用款申請(qǐng),由市人社局匯總協(xié)調(diào)市財(cái)政局直接將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付各區(qū)。

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