武漢市開啟全面推出企業(yè)新型學(xué)徒制啦，其中在職職供培訓(xùn)人員滿足條件可以申報啦，此次企業(yè)新型學(xué)徒申報補貼流程是怎么樣，有哪些條件可以獲取企業(yè)新型學(xué)徒制補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少錢，下面了解下吧。

武漢企業(yè)新型學(xué)徒制補貼政策

一、培訓(xùn)對象

企業(yè)在職職工(含見習(xí)期)

二、培訓(xùn)方式

中級工培訓(xùn)期限為1年，高級工培養(yǎng)期限為2年(特殊情況可延長到3年)。企業(yè)承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)的主體職責(zé)，可結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象，與目錄清單內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，采取“企校雙制、工學(xué)一體"“企校雙師帶徒”、“工學(xué)交替培養(yǎng)”等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。

企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒的部分培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，明確培訓(xùn)的方式，內(nèi)容、期限，費用、雙方責(zé)任等具體內(nèi)容。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂合作協(xié)議后，對學(xué)徒進(jìn)行非全日制學(xué)籍注冊管理。

三、補貼標(biāo)準(zhǔn)

按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)并取得中級工證書的每人每年5000元取得高級工證書的每人每年6000元，按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的每人每年4000元，對部分未按照計劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補貼并收回預(yù)支的補貼資金。享受新型學(xué)徒職業(yè)培訓(xùn)補貼政策的人員，在學(xué)徒培訓(xùn)期間不再享受崗前培訓(xùn)補貼政策和技能提升培訓(xùn)補貼政策。

四、備案審核

市(區(qū))人社都門負(fù)責(zé)備案審核管理工作，做好政策咨詢，備案審核、目錄清單發(fā)布和培訓(xùn)過程監(jiān)管等工作。市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、區(qū)培訓(xùn)或鑒定機(jī)構(gòu)(以下簡稱"市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)")負(fù)責(zé)備案經(jīng)辦工作，做好企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案受理、材料初審、考核評價等工作。其中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案審核由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一受理，進(jìn)入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全市通用。

武漢企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼辦理流程

一、備案受理工作流程。

企業(yè)根據(jù)自身規(guī)模等實際情況向市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交備案材料，所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市級職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)提交備案材料，其中民辦培訓(xùn)學(xué)校須經(jīng)所在區(qū)人社部門審核推薦。市(區(qū))墓定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對備案材料進(jìn)行初審，在3個工作日內(nèi)告知是否受理，并匯總初審意見提交市(區(qū))人社部門審核。市(區(qū))人社部門每2個月至少組織一次專家評審會議，集中審核企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案材料，對初步審定的企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織社會公示，公示無異議由市(區(qū))人社部門公布或調(diào)整目錄清單。

二、培訓(xùn)開班申報流程。

經(jīng)市(區(qū))人社部門備案管理并公布名單的企業(yè)，根據(jù)自身發(fā)展需要開辦學(xué)徒培訓(xùn)班，自主選擇備案管理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，聯(lián)合制定學(xué)徒培訓(xùn)實施方案。大中型企業(yè)可獨立開辦學(xué)徒培訓(xùn)班，小微企業(yè)可聯(lián)合開辦學(xué)徒培訓(xùn)班。企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)開班申報材料(學(xué)徒培訓(xùn)實施方案，學(xué)徒名冊，勞動合同復(fù)印件等)經(jīng)人社部門審核通過后，按計劃開展學(xué)徒培訓(xùn)工作，市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受理企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)辦班備案，在3個工作目內(nèi)告知是否受理，并匯總初審意見提交市(區(qū))人社部門審核。市(區(qū))人社部門每月至少組織一次專家評審會議，審核企業(yè)申報的學(xué)徒培訓(xùn)實施方案，根據(jù)專家評審意見作出備案審核結(jié)論。備案審核通過的企業(yè)可按計劃開班培訓(xùn)，備案審核未通過的企業(yè)退回備案材料，并提出改進(jìn)意見。

三、培訓(xùn)過程監(jiān)管。

市(區(qū))人社部門加強(qiáng)對企業(yè)新型學(xué)徒制職業(yè)培訓(xùn)的過程監(jiān)管，職業(yè)能力建設(shè)處(科)會同職業(yè)技能墓定機(jī)構(gòu)、技工教育教研機(jī)構(gòu)等部門加大對培訓(xùn)過程的退視檢查力度，對培訓(xùn)過程存在問題且糾正不力的企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，下達(dá)整改通知并智停其培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)監(jiān)管工作臺帳，對檢查時間，檢查人員，培訓(xùn)學(xué)員(核對身份)，培訓(xùn)實施情況進(jìn)行詳細(xì)記錄備查。

四、考核評價

采取職業(yè)資格(技能等級)鑒定考核和企業(yè)培養(yǎng)成果評價相結(jié)合的方式對學(xué)徒培訓(xùn)進(jìn)行考核評價。其中，職業(yè)資格(技能等級)鑒定考核由市(區(qū))職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)分別組織實施，技能鑒定考核成績合格，辦理國家職業(yè)資格證書成收能等級證書:符合有關(guān)政策規(guī)定的，辦理專項職業(yè)能力證書。學(xué)徒完成培訓(xùn)和鑒定考核后，由所在單位根據(jù)學(xué)徒的墻訓(xùn)情況作出培養(yǎng)成果評價，會同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研發(fā)畢業(yè)證書或培訓(xùn)合格證書?？己嗽u價成績由市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總提交市(區(qū))人社部門建檔備查。

五、資金撥付

(一)預(yù)支補貼資金的撥付。企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)辦班備案審核通過，可提出預(yù)支補貼資金申請，市(區(qū))墓定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受理申請，提出預(yù)支補貼資金初審意見，由局職業(yè)能力建設(shè)處會同規(guī)劃財務(wù)與信息化建設(shè)處向企業(yè)預(yù)支不超過50%的補貼資金。預(yù)支補貼資金申報材料包含預(yù)支資金申請報告、學(xué)徒培訓(xùn)班名冊，各區(qū)人社部門參照撥付預(yù)支資金。

(二)培訓(xùn)補貼資金結(jié)算并撥付。企業(yè)完成學(xué)徒培訓(xùn)全部計劃任務(wù)后，向市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請其余補貼資金并提交以下材料:學(xué)徒培訓(xùn)補貼資金申請報告、職業(yè)資格證書編號或復(fù)印件、不低于10次的培訓(xùn)視頻資料、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等符合財務(wù)管理規(guī)定的憑證，市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對企業(yè)資金中領(lǐng)報告組織初審并提出資金撥付意見，市(區(qū))人社部門每半年至少召開一次工作會議集中審核并撥付剩余資金。各區(qū)人社部門參照結(jié)算并撥付培訓(xùn)補貼資金。

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