很多人或許是這幾天才聽說，原來除了高溫補貼之外，還有一個低溫補貼，但是為什么從來沒有拿到過這筆錢呢？低溫補貼要怎么樣才能領(lǐng)取，找哪個部門申請？是公司發(fā)放嗎？面對這些問題，我們來告訴你答案！

低溫補貼怎么領(lǐng)取

低溫補貼沒有硬性規(guī)定，很多地方?jīng)]有落實執(zhí)行，除非單位自動發(fā)放，不然沒發(fā)領(lǐng)取

低溫津貼鮮為人知

和高溫津貼逐漸惠及越來越多的勞動者不同，低溫津貼卻很少被用人單位和社會輿論提起，許多勞動者的低溫保護狀況就像冬天一樣“冷”。

有環(huán)衛(wèi)工人表示，從來沒有聽說過低溫津貼這樣的規(guī)定，也不知啥溫度叫低溫。一些氣象學(xué)專家也表示，未聽說有關(guān)低溫保護的氣候標準。

低溫津貼落地難

對于低溫津貼，監(jiān)管部門只能對企業(yè)進行政策指導(dǎo)和引導(dǎo)，鼓勵企業(yè)在極寒的惡劣天氣向一線、艱苦崗位的職工發(fā)放津貼補助，但具體補助金額由企業(yè)自主確定，國家沒有制定統(tǒng)一政策。

實際上，目前我國各省份在發(fā)放低溫津貼方面，出臺的相關(guān)規(guī)定不盡相同。低溫補貼雖有規(guī)定，但沒有相應(yīng)的實施細則，具體是在什么溫度發(fā)放，發(fā)放金額是多少，都沒有統(tǒng)一的標準，從而成為了“紙面上的權(quán)利”。

低溫作業(yè)如何防護?

2015年11月，由北京市安全監(jiān)管局組織制定的北京市地方標準《低溫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》公開征求意見，意見稿提出：

●每日低溫作業(yè)時間不宜超過4小時。

●用人單位應(yīng)組織低溫作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并書面告知職工。

●年齡在50歲以上且患有高血壓、心臟病、胃腸功能障礙等疾病的人員，不宜從事低溫作業(yè)。

●應(yīng)對低溫作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

●女職工在經(jīng)期不宜從事低溫、冷水作業(yè)。