近日我國出臺一系列政策來挽救生育率的明顯下滑,其中包括生育補貼金、延遲退休年齡及離婚冷靜期等,甚至還有三胎政策的謠言但是暫時還未得到證實,我國的生育率這些年嚴重下滑的原因是什么,生育補貼金能有效提高生育率嗎。
生育率下滑的根本原因是入不敷出的現(xiàn)實問題,人們習慣了計算事情的成本,生孩子的成本太大,不僅要考慮生養(yǎng)問題還有未來孩子的教育問題,現(xiàn)在的社會孩子都是多才多藝,出生以后學習生活方面開銷巨大,物價飛漲但是工資并沒有顯著的提升,網(wǎng)上曾經(jīng)統(tǒng)計過養(yǎng)活一個孩子需要的錢大概在62萬到198萬之間,家庭花費在70萬左右,成本已經(jīng)占據(jù)我國家庭平均年收入的50%,這么高成本的事還有人干嘛,而且自從社會的思想程度更加開放,人們對于婚姻的渴望程度也沒有那么大,甚至于結(jié)婚了也流行閃婚閃離,所以國家針對這種現(xiàn)象提出離婚冷靜期的說法,離婚至少需要好幾個月,關于二胎政策的開放也沒有帶來生育率的明顯提升,所以才有三胎政策的謠言,那么這區(qū)區(qū)幾百幾千塊錢的生育補貼真的會有人在乎嗎,結(jié)論可想而知。
補貼金標準:
流產(chǎn):200元;
順產(chǎn):1200元;
難產(chǎn)或多胞胎生育:2000元。
男方需要攜帶本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經(jīng)辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。
1.職工的生育險是不用個人承擔由用人單位負責的,但是如果是個體戶沒有與公司簽訂勞動協(xié)議的另算,不管是公司繳費還是個人承擔,享受生育保險金的前提是在生育之前必須繳滿十個月的費用。
2.男職工必須在法定結(jié)婚年齡內(nèi)而且要符合法定的生育條件以及生育政策規(guī)定。
3.在生育手術之前生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進行,報銷的時候需要攜帶相關證件及證明。
4.如果是男職工的生育保險報銷女方就不能在生育保險的范圍內(nèi),如果女方的單位也為女方上了生育保險,男方的生育保險就會失效,不能通過男方申請報銷或者是補貼。
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