大學(xué)畢業(yè)后畢業(yè)生有三種選擇，一種是繼續(xù)讀書考研一種是出來工作，還有一種就是考公務(wù)員了，眾所周知國家公務(wù)員是一份誰都想得到的工作，為國家效力待遇自然不會差到那哪里去，所以公務(wù)員到底是干什么的，主要做什么工作。

公務(wù)員

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。

公務(wù)員的義務(wù)

 (一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo); 

(二)忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益; 

 (三)忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督; 

 (四)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率; 

(五)保守國家秘密和工作秘密; 

 (六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德;

 (七)清正廉潔，公道正派; (八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。

公務(wù)員主要做哪些工作

公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

無編制公務(wù)員

“無編制公務(wù)員”是公務(wù)員管理機(jī)制的一種創(chuàng)新，也是北京市首次面向全國招聘的一個新舉措，是國家加強(qiáng)公務(wù)員管理的重要舉措，是打破公務(wù)員“鐵飯碗”機(jī)制的有效途徑之一，是激發(fā)公務(wù)員工作活力的“鰻魚效益”的鰻魚。“無編制公務(wù)員”在聘任合同期限、試用期、績效考核、解聘、年薪等諸方面都有別于現(xiàn)任公務(wù)員。招聘雙方將簽訂書面聘任合同，首批聘任合同期限為2至3年，試用期為3至6個月。聘任人員將依據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，進(jìn)行績效考核，包括德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。考核不合格的將被解聘。如果聘任制公務(wù)員未經(jīng)批準(zhǔn)在其他單位兼職的;患病或者負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;因訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更聘任合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議等情形之一的，機(jī)關(guān)均可單方面解除聘任合同。如存在試用后不符合聘任條件的;聘期內(nèi)年度考核不稱職或者有兩年為基本稱職的;曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天等情形之一的，機(jī)關(guān)也應(yīng)解除合同。