現在社會上有很多自由職業(yè)者，和以前的個體戶不一樣，自由職業(yè)者的收入可能非常不穩(wěn)定，有時候很多有時候甚至沒有，那么這種自由職業(yè)者繳納社保的時候，有些人會選擇去其他熟人的公司或者第三方機構掛靠繳納社保，但是這種社保掛靠合法嗎？今天小編來和你解答一下。

一、社保掛靠不合法

《社會保險法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關系的，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方沒有建立勞動合同關系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，是違法的。

二、社保掛靠有風險

通過“掛靠”單位繳納社保，除了要自己承擔全部社保費用，還需向“掛靠”單位支付一筆“掛靠費”。錢是多交了，但因與單位不存在事實勞動關系，相關待遇是無法享受的。如果“掛靠”單位卷款跑路了，更是財利兩空。

三、騙保情節(jié)嚴重要入刑

根據《全國人大常委會關于<刑法>第二百六十六條的解釋》，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。

四、掛靠公司交社保有風險? 注意這些問題, 避免吃虧

通過掛靠公司繳納社保，是很多人交社保的一種方式，尤其是離職的年輕人，因為嫌麻煩，就直接通過第三方公司去代繳社保，避免找工作期間社保中斷。但是，大家知道嗎?掛靠公司代繳社保，也是有風險的，我們需要注意。

如果選擇了公司代繳，不僅要支付社保費用，還需要一筆服務費。其中，社保費用包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等五險，都是需要個人去承擔的。

那么單位和個人繳納的社保比例為多少呢?養(yǎng)老保險部分：單位16%，個人8% 醫(yī)療保險部分：單位10%，個人2%+3元;生育保險部分：單位0.8%，個人不繳;失業(yè)保險部分：單位0.8%，個人0.2%;工傷保險部分：單位0.2%，個人不繳。

可以看到，如果掛靠公司代繳社保的話，個人需要繳納38%的社保比例，如果社保繳費基數為3000元，那么你就需要交1140元，這里還沒有包括服務費等。

而且雖然我們通過代繳公司交了五險，但是主要享受到的還是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，像生育保險、失業(yè)保險等等之類的，就不是那么容易辦理享受的。

此外，一些社保代繳公司不會跟你說社保減免的事的，今年我們國家對于企業(yè)有社保減免的，公司繳納部分的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險是可以減免的，那么你如果掛靠公司代繳社保，這部分錢是不用交的。如果有代繳公司還收取你全部的五險費用，那么這就是有意在欺瞞你。所以，我們一定要注意。

對于社保掛靠，并不是每個人都適合的，我們一定要選擇適合自己的方式，這樣才能避免吃虧。最后，如果選擇社保代繳，一定要選擇靠譜的公司。

五、代理機構違規(guī)掛靠繳費的案件案例

近期，我們又查處了一起通過代理機構違規(guī)掛靠繳費的案件，一起來看看吧!

案例

W某(化名)來電舉報上海A公司(化名)存在瞞報單位職工工資總額、未足額繳納社會保險費的情況。社?；瞬块T立案調查后，卻發(fā)現舉報人W某及其反映的部分員工與上海A公司并不存在勞動關系，他們均與外省市的B公司簽訂了勞動合同，工資薪酬也由B公司發(fā)放，但B公司為了滿足員工在上海申辦居住證、子女就學等需求，委托A公司為這些員工代繳社會保險費。A公司承認了查實的違規(guī)情況，社?；瞬块T要求A公司立即整改，對相關人員違規(guī)代繳的社會保險費予以清退，并將A公司及相關員工納入了失信人員名單。

本案中，員工和掛靠繳費的代理機構因未足額繳納社會保險費產生糾紛，最終員工主張訴求沒有得到法律支持，原違規(guī)的社保繳費也被要求清退，還會影響單位和個人的信用記錄，可謂是得不償失啊!此外，通過“掛靠繳費”領取待遇情節(jié)嚴重者，將被處以行政處罰;構成犯罪的，還將被追究刑事責任。