今年4月，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，因?yàn)槲錆h受疫情影響比較嚴(yán)重，所以上調(diào)的養(yǎng)老金金額數(shù)量也比較可觀。那么具體的調(diào)整方案是什么，養(yǎng)老金的發(fā)放是否與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)。具體請(qǐng)看下面。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)減收會(huì)否影響?zhàn)B老金發(fā)放

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放，資金來(lái)源于社?！拔咫U(xiǎn)一金”中養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。在疫情影響下，國(guó)家已出臺(tái)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)免、減、緩等政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入有所下降。同時(shí)，由于地方財(cái)政收入不同程度下滑，財(cái)政補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)基金難度也在增加。

聶明雋表示，從總體上保證發(fā)放是沒(méi)有問(wèn)題的。得益于經(jīng)濟(jì)多年快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金積累了比較可觀的“家底”。截至6月底，全國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)4.77萬(wàn)億元，預(yù)計(jì)到年底還能保持3.8萬(wàn)億元以上的結(jié)余，此外還有2萬(wàn)多億元的全國(guó)社會(huì)保障戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金，整體支撐能力還是比較強(qiáng)的。

湖北等省份受疫情影響相對(duì)較嚴(yán)重，中央調(diào)劑基金支出也對(duì)其相應(yīng)傾斜。比如,湖北獲得中央調(diào)劑基金下?lián)芘c上繳數(shù)額之差的受益額比去年增加55.4%。

具體調(diào)整辦法為

一是定額調(diào)整。按退休、退職時(shí)間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算;同時(shí)，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

2.建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

5.2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

6.國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。

7、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個(gè)人增加的金額有所差別。