武漢目前各區(qū)仍然有新增病例，說明還存在人之間的傳播，戰(zhàn)疫還不能放松。為了減輕社區(qū)工作人員的壓力，即日起下沉干部與社區(qū)工作人員輪休，讓其得到更多的休息和與家人團(tuán)聚的時間，下面我們來看是如何輪休的。

一、社區(qū)工作人員可三日輪休一次

近日，武漢市委組織部印發(fā)通知，街道社區(qū)在不影響正常防控工作的前提下，合理安排社區(qū)工作者輪休，輪休時間可按1-3天掌握。這代表社區(qū)工作人員可以每三天輪休一次，極大的緩解心理負(fù)擔(dān)。

二、干部與社區(qū)工作者組成“AB崗”

疫情期間，全市社區(qū)工作者勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，承受著超負(fù)荷的壓力，為減負(fù)疏壓，將準(zhǔn)備一系列措施來幫助社區(qū)工作者緩解壓力。首先街道社區(qū)應(yīng)組織下沉干部與社區(qū)工作者組成“AB崗”，在社區(qū)工作者輪休期間，由結(jié)對下沉干部接替處理日常事務(wù)。在“武漢微鄰里”公眾號開辟社區(qū)工作者心理咨詢專區(qū)，提供心理援助服務(wù)，及時緩解疏導(dǎo)心理壓力。

對于對于沒有居住地的社區(qū)工作者、志愿者，準(zhǔn)備好溫暖的酒店，舒適的休息場所，做好飲食、基本生活用品等保障。

三、社區(qū)工作人員疫情后的福利

1、以區(qū)為單位為社區(qū)工作者單獨或集中購買大病救助險、意外傷害險等。

2、感染新冠肺炎、發(fā)生事故傷害或患病的社區(qū)工作者，依法認(rèn)定為工傷。各區(qū)可在疫情結(jié)束后，統(tǒng)籌安排休假療養(yǎng)。

3、2020年度社區(qū)工作者考核優(yōu)秀等次比例提高至40%。

4、對表現(xiàn)突出并受到市級以上表揚、表彰的，直接評為優(yōu)秀等次，不受名額比例限制。

5、表現(xiàn)突出并受到市級以上表揚表彰的干部可直接評優(yōu)