職稱評(píng)定是對(duì)大家的專業(yè)能力、思想品德、業(yè)務(wù)成績(jī)等多方面的一種考核與肯定。也將作為大家日后在職場(chǎng)工作的重要參考證明依據(jù)。據(jù)了解，根據(jù)湖北省人社廳和和省科技廳聯(lián)合印發(fā)的《湖北省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件 (試行) 》中表示，對(duì)于支支撐評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)將有所更改。

一、制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)悉，新的評(píng)審條件分級(jí)分類制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：

1 、對(duì)主要從事基礎(chǔ)研究的人員 ，著重評(píng)價(jià)提出和解決重大科學(xué)問(wèn)題、開(kāi)展原創(chuàng)性科技創(chuàng)新的能力，重點(diǎn)考察研究成果的科學(xué)價(jià)值、學(xué)術(shù)水平和影響力等內(nèi)容;

2 、對(duì)主要從事應(yīng)用研究、研究開(kāi)發(fā)及服務(wù)和其它科技服務(wù)專業(yè)的人員 ，著重評(píng)價(jià)技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化效益、技術(shù)推廣成效和對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)等;

3 、對(duì)主要從事科技咨詢服務(wù)的人員 ，著重評(píng)價(jià)其戰(zhàn)略和政策研究能力、決策咨詢服務(wù)水平、行業(yè)評(píng)價(jià)認(rèn)可度和科技服務(wù)滿意度等;

4 、對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、野外臺(tái)站和基層一線工作的自然科學(xué)研究人員 ，在評(píng)審時(shí)予以適當(dāng)傾斜。

二、業(yè)績(jī)成果——可代替論文指標(biāo)

與此同時(shí)，新的評(píng)審條件突出質(zhì)量貢獻(xiàn)績(jī)效導(dǎo)向，建立了項(xiàng)目成果、研究報(bào)告、專著譯著和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等形式的代表作制度，對(duì)論文數(shù)量或?qū)Ｖg著字?jǐn)?shù)進(jìn)行適當(dāng)壓減，對(duì)獲獎(jiǎng)級(jí)別、排名進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，改變了以往片面將論文、著作、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)數(shù)量等與職稱評(píng)審直接掛鉤的做法。