喪葬費(fèi)撫恤金有一定規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)此喪葬費(fèi)撫恤金職工、失業(yè)單位、退休人員是怎么發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，如何領(lǐng)?。?/p>

喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定2022年

1、供養(yǎng)親屬撫恤金規(guī)定

關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例 》

第37條　第1款第2項(xiàng)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬 的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。

《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例 》

第50條　第8項(xiàng)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒(méi)有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì) 算。對(duì)不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對(duì)年滿16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過(guò)15年;70周歲以上的，不超過(guò)5

2、事業(yè)單位喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定的喪葬費(fèi)，按照受訴法院所在地上一年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)了，火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

3、退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

退休 職工的喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月。該喪葬費(fèi)一般由死者的直系親屬領(lǐng)取，如沒(méi)有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，但需要開(kāi)具相關(guān)證明。

喪葬費(fèi)領(lǐng)取規(guī)定：

企業(yè)職工死亡后，其直系親屬在申報(bào)其死亡時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其撫恤金申報(bào)到社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)。經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)審查確認(rèn)后，填寫(xiě)其供養(yǎng)直系親屬檔案，并收集其死亡后的相關(guān)資料;向其直系親屬提供撫恤金。

喪葬費(fèi)根據(jù)各地的標(biāo)準(zhǔn)，是一次性發(fā)放三個(gè)月的基本養(yǎng)老金。

如四川，除機(jī)關(guān)單位、企業(yè)職工外，城鄉(xiāng)居民也可參加城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障，如參保人去世;還可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)。金額為12個(gè)月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

此外，一些地區(qū)為推行殯葬改革，需出示火化證明，才能申領(lǐng)喪葬費(fèi)用。