2022養(yǎng)老金上調(diào)4%，各地養(yǎng)老金調(diào)整還以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，那么2022陜西養(yǎng)老金有哪些變化呢，調(diào)整方案是怎么樣，下面了解下。

2022年陜西養(yǎng)老金調(diào)整方案

(2022年6月10日)，陜西人社廳、省財政廳召開了安排部署退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的視頻會議，要求6月底前，將新增加的養(yǎng)老金落實發(fā)放到位。相關(guān)文件見陜西人社廳官網(wǎng)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕10日)。

2022陜西養(yǎng)老金的調(diào)整具有兩大特點，三個變化。下面將對今年的方案要點予以詳細說明，并進行案例演示。

一、兩個特點，三個變化

陜西省的養(yǎng)老金調(diào)整方案和其他地區(qū)對比，有兩個特點，三個變化。

特點一：企事業(yè)機關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整徹底并軌早

早在2017年，山西企事業(yè)機關(guān)單位退休職工的養(yǎng)老金調(diào)整就已經(jīng)完全并軌，調(diào)整辦法完全相同，這一點在全國屬于比較超前的地區(qū)之一，且多年來一直堅持。

特點二：養(yǎng)老金調(diào)整雙掛鉤，多繳多得，長繳多得

2022年上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案在掛鉤調(diào)整部分，開了全國的先河，實行單掛鉤，只與養(yǎng)老金水平掛鉤，不再與繳費年限掛鉤，引起其他地區(qū)很多退休朋友的憂慮。擔(dān)心其他地區(qū)效仿。

養(yǎng)老金水平高，繳費年限長的朋友，都能多漲養(yǎng)老金。

這一方案對繳費年限長，養(yǎng)老金偏低的退休人員有利。多繳多得，長繳多得，更能鼓勵參保人員長繳費。青青認為，這樣做在現(xiàn)階段更適合絕大多數(shù)地區(qū)效仿，更具有普適性。

變化一：定額調(diào)整降低了1元，由2022年的每月增加57元，改為2022年的增加56元。

變化二：與繳費年限掛鉤調(diào)整，15年以內(nèi)的部分，今年每月增加25元，比2022年減少5元。

變化三：與繳費年限掛鉤調(diào)整，15年以上的部分，每滿1年每月增加2元，比2022年減少了1元。

二、具體調(diào)整方案

(一)調(diào)整范圍

從2022年6月10日起，為2022年底前按規(guī)定辦理了退休或退職手續(xù)的企事業(yè)機關(guān)單位退休人員，統(tǒng)一增發(fā)養(yǎng)老金。不含建國前參加革命工作，享受自己原工資100%退休金待遇的老職工。

(二)調(diào)整辦法

繼續(xù)采取多年來定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三結(jié)合的辦法，進行調(diào)整，并繼續(xù)堅持企事業(yè)機關(guān)單位退休職工徹底并軌調(diào)整，一視同仁。

1、定額調(diào)整

每人每月統(tǒng)一增加56元，注重社會公平，利于控高提低，縮小養(yǎng)老金差距，對養(yǎng)老金偏低的人員更有利。

2022年、2022年和2018年分別增加57元，54元和48元。

2、掛鉤調(diào)整

與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)社會激勵，鼓勵在職人員長繳費、多繳費，退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金，多調(diào)養(yǎng)老金。

其中，與繳費年限掛鉤：15年及以內(nèi)的繳費年限，含視同繳費年限和實際繳費年限，不含折算工齡，養(yǎng)老金增加25元;超過15年的年限，每滿1年增加2元。不滿1年的按1年計算。

與本人2022年6月養(yǎng)老金年水平掛鉤：上漲1%。計算結(jié)果不足1元的部分按1元增加。調(diào)整辦法與2022年，2022年和2018年完全相同。

3、傾斜調(diào)整

(1)向高齡人群傾斜

調(diào)整辦法和2022年、2022年和2018年完全相同，體現(xiàn)對高齡老人等特殊群體的人文關(guān)懷。

2022年6月110日前，年滿80歲、75歲~79歲、70歲~74歲的，每人每月分別增加30元、20元和10元。

(2)向企退軍轉(zhuǎn)干部傾斜

這條是全國統(tǒng)一規(guī)定，已執(zhí)行了若干年。本次調(diào)整后，企退軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金水平的下限是本市企退人員基本養(yǎng)老金平均水平。體現(xiàn)對退役軍人最低養(yǎng)老金水平保障的人文關(guān)懷。

三、案例演示

善伯伯，1957年6月出生，2017年6月退休，繳費年限(含視同繳費年限)37年，2022年6月養(yǎng)老金為3100元，按照今年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整辦法，月養(yǎng)老金調(diào)整增加156元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為3256元，增加比例為5.03%。

具體計算辦法如下：

1、定額調(diào)整：56元/月;

2、掛鉤調(diào)整:

(1) 與繳費年限掛鉤調(diào)整:

25+(37-15)×2=69元/月;

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：

3100×1%=31元/月;

掛鉤調(diào)整增加69+31=100元/月;

3、傾斜調(diào)整：0元

善伯伯月養(yǎng)老金調(diào)整合計增加的金額為56+100=156元。