6月下旬至7月下旬，武漢社保系統(tǒng)將進行數(shù)據(jù)遷移工作，為方便大家辦理相關服務，可以來了解下最新的安排情況。同時，武漢各個社保經(jīng)辦機構(gòu)的地址以及聯(lián)系電話都整理好了，有不清楚的問題可以打電話咨詢。

關于社保業(yè)務辦理時間的安排

2022年6月社保業(yè)務辦理截止時間為2022年6月20日，請各參保單位及個人統(tǒng)籌安排本月社保業(yè)務辦理。

關于靈活就業(yè)人員社保費扣繳的安排

2022年6月靈活就業(yè)人員的社保繳費截止時間為2022年6月20日。請靈活就業(yè)人員在2022年6月20日前將社保費存入代扣銀行賬戶，或在2022年6月20日前通過線上渠道(“楚稅通”“鄂匯辦”)或線下渠道(辦稅服務大廳、政務服務中心、稅務窗口、郵政儲蓄銀行和農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點)完成繳費。

關于申請社保費緩繳業(yè)務的安排

對符合階段性緩繳社會保險費的參保單位，在社保系統(tǒng)切換期間，可線下申請社保費緩繳業(yè)務，也可待社保系統(tǒng)切換后再申請補辦。

關于退休審批業(yè)務辦理的安排

2022年6月退休審批業(yè)務辦理截止時間為2022年6月20日。未及時辦理的，可待社保系統(tǒng)切換后再申請補辦，相關待遇予以補發(fā)。

關于社保待遇發(fā)放的安排

2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇提前至2022年6月25日前發(fā)放、2022年7月失業(yè)保險金待遇提前至6月30日前發(fā)放(2022年6月申請技能提升補貼的人員，待社保系統(tǒng)切換后，經(jīng)公示無異議后發(fā)放)、2022年7月工傷保險定期待遇提前至6月27日前發(fā)放。對6月份提前發(fā)放待遇后發(fā)現(xiàn)不符合領取待遇條件的情況，將對多發(fā)待遇予以追回。

養(yǎng)老保險領取待遇資格認證(養(yǎng)老待遇年審)的安排

社保系統(tǒng)切換期間暫停辦理養(yǎng)老保險領取待遇資格認證業(yè)務，社保經(jīng)辦機構(gòu)前臺、支付寶、微信等渠道同步暫停辦理。需辦理養(yǎng)老保險領取待遇資格認證業(yè)務的退休人員可待社保系統(tǒng)切換后補辦，期間養(yǎng)老保險待遇領取不受影響。

關于技能提升補貼申請及失業(yè)金申領的安排

社保系統(tǒng)切換期間，可線下受理企業(yè)參保職工、領取失業(yè)保險金人員技能提升補貼申請。2022年7月即將距核發(fā)期滿1年的職業(yè)資格證書或技能等級證書，可通過線下方式向各社保經(jīng)辦機構(gòu)申請。社保系統(tǒng)切換期間暫無法申領失業(yè)保險金的失業(yè)人員，可待社保系統(tǒng)切換后申請，如符合補發(fā)暫停業(yè)務期間待遇的，予以補發(fā)。

關于工傷保險業(yè)務辦理的安排

社保系統(tǒng)切換期間，用人單位可線下申請工傷保險參保業(yè)務，社保系統(tǒng)切換后及時繳納工傷保險費的，社保系統(tǒng)切換期間發(fā)生的工傷保險待遇不受影響。社保系統(tǒng)切換期間，用人單位可線下提交工傷認定申請材料，因系統(tǒng)切換原因未能在30天內(nèi)提交工傷認定申請的，系統(tǒng)切換期間不計算工傷認定申請時限。因系統(tǒng)切換導致無法辦理工傷認定業(yè)務的，系統(tǒng)切換期間不計入工傷認定時限。2022年7月1日前用人單位對擬定浮動費率有異議申請重新核定費率的，系統(tǒng)切換期間可線下受理異議申請，系統(tǒng)切換后進行調(diào)整，追溯至2022年7月1日起執(zhí)行。系統(tǒng)切換期間，用人單位工傷保險浮動費率政策不受影響。工傷保險醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)結(jié)算相關業(yè)務在社保系統(tǒng)切換期間暫停辦理。

注意

此次社保系統(tǒng)切換期間，社保經(jīng)辦機構(gòu)正常提供線下服務，請各參保單位和個人合理安排辦理社保業(yè)務。社保系統(tǒng)切換期間暫無法辦理的社保業(yè)務，可待社保系統(tǒng)切換后實施補辦，因系統(tǒng)切換導致延遲辦理的相關待遇不受影響。具體補辦事宜另行通知。

社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式一覽表

(武漢人社)