武漢峰會來自多個省城市開始對話會，更好的帶動各方面發(fā)展，目前首屆長江經濟帶人力資源服務產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰對話會也是武漢峰會，在武漢進行舉辦，下面了解下活動亮點。

武漢峰會舉辦時間

11月16日，全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動暨首屆長江經濟帶人力資源服務產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰對話會(以下簡稱“峰會”)在漢舉行。全國15個省37個城市人社部門代表、人力資源服務產業(yè)精英齊聚江城，共商加強長江經濟帶城市群交流，提升人力資源服務能級，推動長江經濟帶人力資源優(yōu)化配置和服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據介紹，這是貫徹落實中央人才工作會議精神、落實第一屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會部署而首次舉辦的長江經濟帶城市綜合性行業(yè)盛會。

此次大會在人力資源和社會保障部支持下舉辦，由湖北省人力資源和社會保障廳、武漢市人民政府、中國人才交流協(xié)會主辦，武漢市人力資源和社會保障局、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)管委會、中國人才交流協(xié)會人力資源服務產業(yè)園區(qū)專委會承辦，長江經濟帶各國家級人力資源服務產業(yè)園協(xié)辦。

此次盛會將落地光谷。屆時，中國光谷人力資源服務產業(yè)園將正式開園，助力省市發(fā)展“領舞者”光谷，成為長江經濟帶上人力資源暢通流動“黃金帶”。

現代產業(yè)體系發(fā)達、經濟活躍度高的區(qū)域，無不是通過高效流動的人力資源協(xié)同激活發(fā)展動力。今年發(fā)布的《2020東湖高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展報告》顯示，東湖高新區(qū)貢獻了武漢超12%地區(qū)生產總值，已成為北上廣深人才回流首選地。在光谷，活躍著7000多個海內外人才團隊，高層次人才中70%擁有海外背景、80%從一線城市和海外回流，在企博士超過1.2萬名，一半常住人口擁有大學以上學歷。

亮點一：

大手筆發(fā)展人力資源服務業(yè)

中國光谷人力資源服務產業(yè)園即將揭牌

此次大會上，東湖高新區(qū)首家國家級人力資源服務產業(yè)園——中國光谷人力資源服務產業(yè)園正式開園。

東湖高新區(qū)相關負責人表示，這意味著，光谷人才高地建設邁入新的發(fā)展階段，并將為華中地區(qū)乃至長江經濟帶提供智力支持。

據介紹，產業(yè)園將優(yōu)先布局有示范效應的高端、創(chuàng)新型人力資源機構與國內外知名人力資源機構地區(qū)總部，意向入駐面積已逾1.5萬平米，未來將成為展現中國光谷國家級人力資源產業(yè)園產業(yè)高度與產業(yè)形象的一扇窗口。

根據規(guī)劃，中國光谷人力資源服務產業(yè)園將以光谷中心城為核心區(qū)、光谷7大產業(yè)園區(qū)為服務區(qū)，最終形成“1+7”的人力資源服務產業(yè)園發(fā)展格局，園區(qū)將重點服務武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)及周邊輻射區(qū)域，為光電子信息產業(yè)集群、國際生命健康產業(yè)、智能制造、環(huán)保節(jié)能、現代服務業(yè)、半導體顯示、數字經濟等產業(yè)和企業(yè)提供人力資源服務，未來還將不斷提升規(guī)模，進一步優(yōu)化產業(yè)結構，推動產業(yè)加速融合創(chuàng)新，成為行業(yè)發(fā)展聚集高地。

此次大會期間，中國光谷人力資源服務產業(yè)園還將與10余家國內知名人力資源服務機構舉行入駐簽約儀式。

亮點二：

企業(yè)招聘與人力資源服務供需對接

伯樂與馬，光谷發(fā)出雙向招賢令

作為此次大會重要環(huán)節(jié)之一的全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動，也將于16日在光谷啟動?；顒訉㈤_展網絡招聘、直播帶崗，光芯屏端網、大健康等領域的110家企業(yè)，攜5000個優(yōu)質崗位虛位以待。

16日下午舉行的“智匯長江·才聚光谷”對接交流活動上，全國知名人力資源機構將與光谷企業(yè)搭建平臺，北京市、上海市、廣州市等城市部分人力資源服務機構負責人將與光谷重點企業(yè)面對面交流，針對人力資源服務開展供需對接，為光谷科技創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐。

亮點三：

人力資源服務產業(yè)園協(xié)同發(fā)展對話

武漢光谷現場取經：加速提升人力效能促進產業(yè)發(fā)展

數據顯示，通州國家級人力資源服務產業(yè)園，今年上半年就服務勞動者超過31萬人;廣州人力資源服務產業(yè)園7個分園區(qū)，已全部開園運營;蘇州市人力資源服務機構已超3600家;寧波人力資源服務行業(yè)總產值超800億元，成為拉動寧波現代服務業(yè)發(fā)展的重要增長引擎;安徽發(fā)布《關于發(fā)揮人力資源服務機構作用促進市場化引進人才工作的意見》，倡導發(fā)展“星期天工程師”“云端工程師”等人才共享模式……

當前，各地都在挖掘、搶注“第一資源”，抓住人力資源高端服務業(yè)的發(fā)展機遇，就能打造最強“招才”IP。

首屆長江經濟帶人力資源服務產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰對話會上，長江經濟帶沿線城市上海、杭州、寧波、長沙、昆明、合肥、蕪湖、武漢等，將與北京、廣州、福州以及湖北省內城市的產業(yè)園代表、行業(yè)協(xié)會代表、專家學者、國內外知名人力資源服務機構代表，共同啟動長江經濟帶人力資源服務產業(yè)園區(qū)域合作協(xié)同發(fā)展行動，并發(fā)布人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展報告、國家級人力資源服務產業(yè)園創(chuàng)新發(fā)展報告兩大重磅報告。

中國人事科學研究院院長余興安將做《新時代人才強國戰(zhàn)略與人力資源服務業(yè)的發(fā)展》主題報告。

海德思哲(中國)董事長郭皓、銳仕方達人才科技集團有限公司董事長黃小平、廣州紅海人力資源集團股份有限公司董事長熊穎等知名人力資源服務企業(yè)負責人將在大會上作分享交流。