高溫津貼能否用飲料進(jìn)行代替?什么時(shí)候才能領(lǐng)高溫津貼?能夠領(lǐng)取津貼的人群有哪些?近日、全國(guó)各地開始逐漸走入盛夏，氣溫開始逐漸升高，武漢自然也是當(dāng)仁不讓的遙遙領(lǐng)先，而有關(guān)夏日高溫津貼的領(lǐng)取發(fā)放一事再度成為了大家的熱議話題。有關(guān)津貼的發(fā)放與相關(guān)規(guī)定究竟是怎么樣的呢?

一、什么情況下應(yīng)該發(fā)放高溫津貼

1、企業(yè)或用人單位安排工作人員在35℃以上的高溫天氣進(jìn)行室外露天作業(yè)的;

2、企業(yè)或用人單位不能夠采取有效的措施將員工們的工作環(huán)境溫度降到33℃以下的。

二、高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫津貼發(fā)多少錢，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么是由湖北省人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行共同商議決定的，每年都會(huì)有一定的調(diào)整和改變，在發(fā)放之前會(huì)人社局官網(wǎng)進(jìn)行香瓜的公示大家可以及時(shí)關(guān)注，而企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)人力局規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放高溫津貼。

三、高溫津貼的防暑降溫費(fèi)的區(qū)別

高溫津貼是工資的一項(xiàng)組成部分，是企業(yè)對(duì)在高溫工作下的勞動(dòng)人員進(jìn)行的一種額外補(bǔ)貼福利，由人力局規(guī)定發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件;

防暑降溫費(fèi)用是企業(yè)主動(dòng)提供給工作人員的一種夏日福利，并不是工資組成的一部分，由公司自行安排。

PS：高溫津貼必須用現(xiàn)金進(jìn)行發(fā)放支付，不能夠用降溫飲料或者是其他的消暑用品進(jìn)行替代。