有想進高校工作的朋友嗎?武漢科技大學正面向社會公開招聘輔導(dǎo)員20名，接下來，小編將為大家?guī)碚衅笚l件、報名時間、報名方法、考核方式等信息，感興趣的朋友快來了解一下吧!

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足學校用人需求，武漢科技大學現(xiàn)面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

武漢科技大學2022年擬面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員20名。

具體崗位及條件詳見附件《武漢科技大學2022年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6、具備崗位所必需的其他條件。

(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，具備較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，熱愛大學生思想政治教育事業(yè);

(2)在本科或研究生學習期間，擔任過學生干部一年及以上，須提供相關(guān)證明材料;

(3)碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1994年1月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)。應(yīng)聘人員為碩士研究生的須在2022年7月1日前獲得各學歷階段雙證，國外、境外留學人員須于2022年7月1日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的國、境外學歷、學位認證證書。應(yīng)聘人員為博士研究生的相關(guān)材料取得時間可推遲到2022年12月31日;

(4)心理健康教育專職輔導(dǎo)員除滿足以上招聘條件外，還應(yīng)滿足如下條件:研究生階段就讀心理學專業(yè)，并有一定的心理咨詢實踐經(jīng)驗。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名時間、方式及聯(lián)系方式

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)網(wǎng)站和武漢科技大學學生工作處網(wǎng)站(http://www.211.wust.edu.cn)面向社會公布。

(二)報名時間及方式

1、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年4月20日24時。

2、報名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登陸武漢科技大學招聘網(wǎng)(https://rczp.wust.edu.cn/)，注冊成功后進行網(wǎng)上報名。每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位。

3、聯(lián)系方式

學工處：張老師027-68862673

人事處：洪老師027-68862865

四、報名要求

1、應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員需在武漢科技大學人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③教育部學歷證書電子注冊備案表(通過學信網(wǎng)打印);④各類榮譽證書;⑤登記照等。

2、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后，須密切關(guān)注學校學工處網(wǎng)站(http://www.211.wust.edu.cn)的“最新公告”欄。學校根據(jù)招聘條件確定通過資格初審人員名單。資格審查通過的，按照公告時間、地點參加筆試。招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，根據(jù)實際報考人數(shù)進入筆試。按照2022年公布的招聘計劃及要求，由人事處和用人單位共同負責應(yīng)聘人員資格審查工作。資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不具備招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘人員參加筆試或面試時，按公告要求須提供《武漢科技大學2022年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員報名表》(人才招聘網(wǎng)打印)、經(jīng)本人簽字的教育部學歷證書電子注冊備案表(通過學信網(wǎng)打印)、身份證、畢業(yè)證、學位證、中共黨員和學生干部任職證明等材料的，須提供證書、證明原件和復(fù)印件1套(原件由工作人員校驗后返還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。

五、考核方式

(一)筆試

筆試具體時間、地點和有關(guān)要求通過學校網(wǎng)站(http://www.211.wust.edu.cn)的“最新公告”欄另行通知。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。應(yīng)聘人員均須參加筆試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識，主要考察應(yīng)聘者的綜合知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等。

筆試實行百分制，滿分為100分，按40%折算計入總分。筆試合格分數(shù)線為60分。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)從高到低的筆試成績順序，按照各崗位招聘計劃與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(筆試最低入圍分數(shù)出現(xiàn)多人并列時，全部列入);不足1∶3比例的，按實際參考合格人數(shù)確定面試人選。

(二)面試

面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試具體時間、地點和有關(guān)要求通過學校學工處網(wǎng)站(http://www.211.wust.edu.cn)的“最新公告”欄另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘者的團結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試實行百分制，滿分為100分，當場打分，按60%折算計入總分。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

對于面試人數(shù)不足1∶3的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制?？偝煽儾坏陀?0分的考生，方能進入下一環(huán)節(jié)。

六、心理測試、體檢及考察

心理測試由武漢科技大學統(tǒng)一組織進行。

根據(jù)考生考試總成績及心理測試結(jié)果，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢、考察環(huán)節(jié)人選。

體檢工作由武漢科技大學統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

體檢合格的由學校對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等方面，并對其資格條件進行復(fù)查。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位成績合格的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

體檢及考察均合格的，確定為擬聘用人選，在學生工作處網(wǎng)站(http://www.211.wust.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，由學校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批，審批通過后由學校與擬聘人員簽訂聘用手續(xù)。實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新招聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

九、防疫須知

本次招聘工作防疫要求另行通知?？忌杂X服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布與政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和武漢科技大學網(wǎng)站(http://www.wust.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。學校輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者資格進行審查，筆試、面試安排將在學校學工處網(wǎng)站(http://www.211.wust.edu.cn)的“最新公告”欄發(fā)布，請考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-68862673(武漢科技大學學生工作處)

監(jiān)督舉報電話：027-68862473(武漢科技大學紀委)