近日，湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校發(fā)布自主招聘公告，招聘的崗位是專職輔導(dǎo)員，招聘名額有6個(gè)。此次輔導(dǎo)員招聘要求必須是中共黨員或者預(yù)備黨員，還有其它的具體招聘要求和審查考核等手續(xù)請(qǐng)看下文。

為了貫徹《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號(hào))文件精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育工作，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究決定，2021年度面向社會(huì)自主招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

擬招聘專職輔導(dǎo)員6名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好;

2.熱愛學(xué)前教育事業(yè)，有志于從事大學(xué)生政治思想教育工作;

3.中共黨員(含預(yù)備黨員);

4.碩士研究生及以上學(xué)歷，思想政治教育專業(yè)優(yōu)先;

5.年齡在35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠入住學(xué)生宿舍便于開展全天候工作;

7.同等條件下，有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)和高校學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

5.違反師德師風(fēng)和法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

6.拒絕執(zhí)行防疫措施、擾亂防疫秩序和其他不符合防疫要求的相關(guān)情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站( http://www.hbssyys.cn/)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月22日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)考人員請(qǐng)下載并填寫《湖北幼兒師范高等專科學(xué)校2021年度自主招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》，與資格審查所需的相關(guān)材料掃描件一起打包發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：hbyzrsc@163.com)。 報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：

（1）年齡要求35周歲及以下，即為1986年1月1日及以后出生;

（2）國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;

（3）報(bào)名所需各類證件資料須于2021年7月31日前取得。

（4）對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料：

（1）本人第二代身份證；

（2）按 “招聘條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《學(xué)生成績(jī)單》；

（3）按“招聘條件”要求，提供有效證明(中共黨員、輔導(dǎo)員和學(xué)生干部經(jīng)歷)。

四、考核方式

(一)筆試和心理測(cè)試

資格初審合格的人員參加筆試和心理測(cè)試。

1.筆試，采取閉卷答題的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、思想素質(zhì)、文字表達(dá)以及業(yè)務(wù)能力，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2.心理測(cè)試，心理測(cè)試采用書面問卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理抗壓能力等，測(cè)試結(jié)果作為面試入圍的重要參考要素。 具體時(shí)間、地點(diǎn)為另行通知。

(二)面試

根據(jù)筆試和心理測(cè)試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定人選進(jìn)入面試，如有放棄，則依次遞補(bǔ)。 面試形式以現(xiàn)場(chǎng)答題(口頭)方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者個(gè)人價(jià)值取向、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)以及應(yīng)變能力等，面試成績(jī)占總成績(jī)的70% 具體時(shí)間、地點(diǎn)為另行通知。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)， 按照1∶1從高分到低分確定參加體檢與考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。 5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，學(xué)?？蛇f補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站( http://www.hbssyys.cn/)網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；

對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

按照有關(guān)政策規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部》)

來源：華中師范大學(xué)