武漢市近日核桃編程在招聘六大崗位，每個(gè)崗位的要求和薪資各有不同，但是公司的福利待遇都極佳，六險(xiǎn)一金而且是雙休哦，雖然可能不是周末雙休但是至少有兩天休息呢，下面一起來(lái)看看具體的招聘廣告。

核桃編程教育基地

核桃編程 (Walnut Education)成立于 2017 年 8 月 9 日，隸屬北京聰明核桃教育科技有限公司，是少兒編程教育行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。核桃編程致力于以科技手段促進(jìn)編程教育，通過(guò)人工智能、自適應(yīng)學(xué)習(xí)等先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)的教育方法，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；虿氖┙蹋皢l(fā)中國(guó)孩子的學(xué)習(xí)力”。

2019 年 10 月，核桃編程宣布獲得 5000 萬(wàn)美元 B 輪融資，此輪融資是目前國(guó)內(nèi)少兒編程教育賽道上金額最高的一筆融資。新一輪融資金額將繼續(xù)投入師資儲(chǔ)備與技術(shù)升級(jí)等方面，同時(shí)核桃編程將在未來(lái)一年投入 1.5 億人民幣用于AI 教學(xué)產(chǎn)品建設(shè)與技術(shù)升級(jí)。

招聘崗位

(一)在線(xiàn)班主任(數(shù)學(xué)、編程)

(二)課程導(dǎo)師(數(shù)學(xué)、編程)

(三)企業(yè)培訓(xùn)師

(四)教務(wù)專(zhuān)員

(五)招聘專(zhuān)員/主管

(六)人事行政負(fù)責(zé)人

(七)武漢基地負(fù)責(zé)人

附：一、二崗位均可接受實(shí)習(xí)生

可簽訂三方協(xié)議、提供實(shí)習(xí)證明

薪資：100元/天+相關(guān)續(xù)費(fèi)提成/課時(shí)費(fèi)用+20元/天餐補(bǔ)

崗位詳情

(一)在線(xiàn)班主任(數(shù)學(xué)、編程)月薪8000-12000元

3000-3500底薪+2500保底績(jī)效+高提成+20元/天餐補(bǔ)

崗位職責(zé)：

1、微信社群模式運(yùn)營(yíng)管理班級(jí)，與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通

2、通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)的模式進(jìn)行管理學(xué)習(xí)進(jìn)度，輔導(dǎo)學(xué)生課業(yè)問(wèn)題，并做好相關(guān)疑問(wèn)和建議的反饋

3、做好服務(wù)，保證學(xué)生和家長(zhǎng)的用戶(hù)體驗(yàn)，提高滿(mǎn)意度

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2、對(duì)教育充滿(mǎn)熱情，認(rèn)同在線(xiàn)教育

(二)課程導(dǎo)師(數(shù)學(xué)、編程)日常月薪6000-8000元

寒暑假月薪8000-12000元

底薪4000-5000+高課時(shí)費(fèi)+20元/天餐補(bǔ)

崗位職責(zé)：

1、課程內(nèi)容輔導(dǎo)：用AI人機(jī)雙師模式，帶領(lǐng)學(xué)員完成在線(xiàn)課程學(xué)習(xí)

2、課后學(xué)情跟蹤：結(jié)合學(xué)員實(shí)際學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)記錄，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并給學(xué)員和家長(zhǎng)提供切實(shí)有效的學(xué)情反饋

3、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，提供編程等各類(lèi)學(xué)科學(xué)習(xí)建議，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

4、持續(xù)學(xué)習(xí)陪伴：同家長(zhǎng)和學(xué)員保持良好、長(zhǎng)期、有效的溝通

任職要求：

1、2020或2021屆畢業(yè)生，2018、2019屆擇優(yōu)。本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)編程(scratch、Python、C++等方向)/ 數(shù)學(xué)感興趣

(三)企業(yè)培訓(xùn)師月薪6000-12000元

崗位職責(zé)：

1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求

2、培訓(xùn)資源管理：在培訓(xùn)結(jié)果導(dǎo)向下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性

3、培訓(xùn)授課：編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程

4、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，教育行業(yè)優(yōu)先

2、一年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作

3、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力

4、勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)

(四)教務(wù)專(zhuān)員月薪5000-10000元

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)和課程的日常維護(hù)及其優(yōu)化

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及教學(xué)部?門(mén)的溝通合作，實(shí)施并推進(jìn)各項(xiàng)課程的建班、放班及排課

3.監(jiān)控課程質(zhì)量，處理課間各種事件，確保課程正常進(jìn)?

4.完善并制定部?門(mén)間?工作流程和制度，提?高協(xié)同效率

5.輸出相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，優(yōu)化迭代?作

任職要求：

1、靠譜、認(rèn)真、有責(zé)任心

2、有很強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)的能力

3、有很好的邏輯思考能力，可以抓住問(wèn)題解決問(wèn)題

4、熟練掌握辦公軟件優(yōu)先考慮

(五)招聘專(zhuān)員/主管月薪6000-11000元

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門(mén)的用人需求，負(fù)責(zé)批量職位的招聘，人選的面試、甄選與錄用等工作

2、建立與拓展招聘渠道，確保招聘渠道的合理有效使用

3、建立、管理和維護(hù)公司人才庫(kù)，積累相關(guān)人脈資源

4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、復(fù)盤(pán)、匯報(bào)，實(shí)時(shí)監(jiān)控招聘效果，輸出招聘效果報(bào)告

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，教育行業(yè)優(yōu)先

2、一年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作

3、有批量招聘、銷(xiāo)售崗、項(xiàng)目招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

(六)人事行政負(fù)責(zé)人月薪10000-15000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)武漢分公司人力資源和行政全模塊的管理工作

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，督促團(tuán)隊(duì)月度、季度招聘結(jié)果達(dá)成

3、制定績(jī)效評(píng)價(jià)制度，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，并不斷完善績(jī)效管理體系

4、以提升員工滿(mǎn)意度為目標(biāo)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系、薪酬、行政等部門(mén)，落實(shí)員工活動(dòng)與員工福利工作

5、行政相關(guān)工作，協(xié)助做好綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作以及處理日常行政事務(wù)

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2、5年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，有效避免勞動(dòng)糾紛

4、熟悉人力資源管理各工作模塊(尤其是薪酬、績(jī)效模塊)，有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

(七)武漢基地負(fù)責(zé)人月薪30000-45000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司開(kāi)城管理及新開(kāi)城市的團(tuán)隊(duì)搭建

2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作

3、分解團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成路徑，并不斷帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破更高的目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，穩(wěn)定性，員工關(guān)懷，以及正確的公司價(jià)值觀的傳遞

5、完成教學(xué)產(chǎn)品、教學(xué)工具方案的推廣、反饋、優(yōu)化建議

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2、具備兩百人以上管理經(jīng)驗(yàn)，有成功可循的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成的優(yōu)秀業(yè)績(jī)結(jié)果

3、具備清晰的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)思路，在目標(biāo)制定、拆解、落地執(zhí)行方面有清晰的判斷及分析

4、具備處理復(fù)雜狀況的能力，有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌能力

5、具備成熟的管理思考，有管理方法論的沉淀，具備培養(yǎng)一線(xiàn)管理者的意識(shí)和能力

福利待遇

1、社保：六險(xiǎn)一金( 五險(xiǎn)+住房公積金+補(bǔ)充醫(yī)療)，入職簽訂勞動(dòng)合同開(kāi)始繳納

2、福利：每月生日會(huì)、生育禮金、定期團(tuán)建、各類(lèi)文娛類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)、文體俱樂(lè)部、定制紀(jì)念物等

3、培訓(xùn)：體系化帶薪培訓(xùn)，打造員工垂直成長(zhǎng)生產(chǎn)線(xiàn)

4、辦公：人手一部手機(jī)&高配置筆記本電腦

5、工作時(shí)間：做五休二、錯(cuò)峰上班時(shí)間

工作地址： 武漢市洪山區(qū)關(guān)山街道關(guān)山大道355號(hào)光谷新世界T1寫(xiě)字樓 25層

應(yīng)聘方式：掃描下方二維碼添加，備注姓名和崗位