宜昌事業(yè)單位招聘2020公告報(bào)名時(shí)間及職位表

時(shí)間：2020-05-26 09:16:16來源：whcmx瀏覽：次分享：

在武漢找不到工作的朋友也可以了解一下武漢周邊地區(qū)，最近湖北宜昌事業(yè)單位發(fā)布了招聘公告，想要在該單位工作需要筆試和面試，下面有報(bào)名時(shí)間和報(bào)名考試流程。

一、宜昌事業(yè)單位招聘2020公告

2020年宜昌市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號)和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，結(jié)合宜昌市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)急需緊缺人才1名，涉及1個(gè)單位，1個(gè)崗位。

人才引進(jìn)崗位條件和相關(guān)要求詳見《2020年宜昌市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

二、人才引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過宜昌市人社局網(wǎng)站(http://rsj.yichang.gov.cn)發(fā)布《2020年宜昌市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

【招聘公告全文及附件可以點(diǎn)擊上述網(wǎng)址查詢】

(二)報(bào)名及資格復(fù)審

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至5月28日17:30。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包發(fā)送到郵箱：921920333@qq.com。

(1)《宜昌市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(需本人承諾簽字)

(2)工作簡歷

(3)身份證

(4)學(xué)歷及學(xué)位證書

(5)近期免冠登記照(電子版)

3.報(bào)名須知：

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

4.資格審查及其他：

(1)市人社局組織所屬引才單位嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件，對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過電話、短信告知。

(2)在實(shí)施筆試前，崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:5的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消崗位職數(shù)，并及時(shí)在市人社局網(wǎng)站上公告。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：

對通過資格審查的考生，市人社局在落實(shí)疫情防控的前提下，確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)，將《筆試準(zhǔn)考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印，并通過電話或短信告知考生。

(三)考試安排

1.筆試。

(1)筆試內(nèi)容：包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、寫作和崗位專業(yè)知識。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)筆試要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(4)筆試成績：筆試總分100分，筆試成績及時(shí)在市人社局網(wǎng)站上公告。

2.面試。

(1)面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按引進(jìn)崗位1：5的比例確定參加面試人員。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消崗位職數(shù)，并及時(shí)在市人社局網(wǎng)站上公告。

(2)資格復(fù)審。市人社局組織所屬引才單位對進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名要求提交材料的原件。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在市人社局網(wǎng)站上公告。

(3)面試方式。面試方式以公告為準(zhǔn)，面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)：通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

(5)面試要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(6)面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績當(dāng)場宣布。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽兗皶r(shí)在市人社局網(wǎng)站上公告。

3.綜合成績計(jì)算

按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，按考生筆試成績從高到低排序確定。

若筆試成績相同，則組織加試，按考生加試綜合成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時(shí)在市人社局網(wǎng)站上公告。

(四)體檢和考察

1.體檢。

2.考核考察。

3.遞補(bǔ)。

4.體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)由市人社局另行通知。