京東方科技集團(tuán)股份有限公司是一家很優(yōu)秀的公司，全球有超過四分之一的顯示屏都來自于這家公司，最近這家公司在招聘一些員工，主要面向初中以上學(xué)歷，相信還是很多人符合要求的，下面就來介紹一一下吧~

京東方科技集團(tuán)股份有限公司介紹

京東方科技集團(tuán)股份有限公司(BOE)創(chuàng)立于 1993 年 4 月。目前全球有超過四分之一的顯示屏來自 BOE(京東方),市占率全球第一。在國內(nèi)擁有多個(gè)制造基地，服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞、非等全球主要地區(qū)。

招聘詳情

招聘崗位

生產(chǎn)技術(shù)員(初中及以上學(xué)歷)、助理工程師(大專及以上學(xué)歷)

1. 設(shè)備技術(shù)崗：(1)通過 Touch Panel 監(jiān)控自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行;(2)設(shè)備參數(shù)及故障的檢測與維修;

2. 生產(chǎn)技術(shù)崗：(1)不良產(chǎn)品原因分析及維修;(2)協(xié)助工程師開展生產(chǎn)類工作;

3. 品質(zhì)檢測崗：(1)產(chǎn)品質(zhì)量檢測;(2)生產(chǎn)過程品質(zhì)保證及產(chǎn)品最終出貨定級(jí);

4. 生產(chǎn)管理崗：(1)成品出貨與入庫信息管理;(2)物流倉儲(chǔ)管理及庫房管理;

5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗：通過 Excel 等辦公軟件對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理，并進(jìn)行數(shù)據(jù)更新、分析。

崗位要求

1. 中專、大專學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類優(yōu)先，男女不限年，年齡 16-35 周歲;

2. 身體健康，能適應(yīng)倒班，可適應(yīng)穿無塵服，無色盲、色弱;

3. 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 有籃球、足球、羽毛球、音樂、舞蹈等文體特長優(yōu)先;

備注：社會(huì)普工初中及以上學(xué)歷即可、大中專院校實(shí)習(xí)及應(yīng)屆生需理工大類專業(yè)!

工作時(shí)間及薪酬福利

1. 綜合工資=基本工資+加班工資+倒班津貼+其他津貼

2. 上6休2：3800-5600元/月，上4休2：3300-5000元/月;年底發(fā)放 1-3 個(gè)月工資為年終獎(jiǎng);每年調(diào)薪

3. 繳納六險(xiǎn)二金;免費(fèi)提供工作套餐;4-6人宿舍，配有全自動(dòng)洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等;公司有完善的生活配套設(shè)施，根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假以及集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)年假。

4. 上班時(shí)間：倒班制每工作6天休息2天或者每工作4天休息2天，每天工作時(shí)間 10.5 小時(shí)，月休息 6-10 天。

職業(yè)發(fā)展

(一)技術(shù)晉升通道：

1. 初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→技師→中級(jí)技師→高級(jí)技師→

2. 初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→助理工程師→工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→

(二)管理晉升通道：

組長→班長→科長→部長→

如何應(yīng)聘