2023年湖北工程職業(yè)學(xué)院計(jì)劃招聘9名事業(yè)編制工作人員，下面小編便為大家?guī)?lái)詳細(xì)招聘公告，包含具體招聘崗位、招聘條件及福利待遇等，感興趣的小伙伴可以了解一下哦！

一、招聘對(duì)象、單位、崗位及人數(shù)

1、本次招聘共計(jì)招聘9名事業(yè)編制工作人員。

2、本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《湖北工程職業(yè)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。

3、對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢湖北工程職業(yè)學(xué)院人事處，電話0714-6391515。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加此次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見(jiàn)人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))；

6、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)考人員進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊(cè)（請(qǐng)考生牢記注冊(cè)手機(jī)號(hào)和密碼，用于登陸系統(tǒng)）。報(bào)考人員還可以通過(guò)湖北工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)查詢招聘公告及崗位信息。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并在報(bào)名系統(tǒng)的“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷、職稱證的有效證明等材料。凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

（二）時(shí)間安排

1、報(bào)名：2023年11月22日9：00至2023年11月24日17：00，2023年11月24日17：00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2、資格初審：2023年11月22日9：00至2023年11月24日20：00，湖北工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3、繳費(fèi)確認(rèn)：2023年11月22日9：00至2023年11月24日24：00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名(報(bào)考《崗位表》中標(biāo)明“免筆試”崗位的考生，不繳納此次統(tǒng)一筆試的費(fèi)用，資格審查通過(guò)即為確認(rèn)報(bào)名)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

4、打印準(zhǔn)考證：2023年12月14日9：00至2023年12月16日9：00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試，按綜合管理類(A)、自然科學(xué)專技類(C)分類設(shè)考。每崗位一套試卷，卷面總分值100分，含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，除報(bào)考《崗位表》中標(biāo)明的“免筆試”崗位的考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的考試。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年12月16日(星期六)??上午

筆試內(nèi)容：9:00—11:00??職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、筆試開(kāi)考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1，方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由湖北工程職業(yè)學(xué)院提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審批核準(zhǔn)后，通過(guò)湖北工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)及黃石人事考試網(wǎng)公布。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

4、筆試成績(jī)最低合格控制線

（1）筆試成績(jī)最低合格控制線為50分（卷面分），考生筆試分?jǐn)?shù)低于最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

（2）考生在筆試中缺考或成績(jī)?yōu)榱惴郑蚩荚嚤挥涗涍`紀(jì)的，不能進(jìn)入專項(xiàng)公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

5、筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诠P試日后15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

（二）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課（講課）試講、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)(不低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。對(duì)于免筆試的崗位，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即為報(bào)名人員。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未超過(guò)8：1的，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)8：1的，須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績(jī)(不低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線)從高到低按1：8的比例確定面試入圍人員。報(bào)考免筆試崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)，增加筆試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)僅作為確定是否入圍面試的依據(jù)。增設(shè)筆試有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)湖北工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)及黃石人事考試網(wǎng)另行公告。

2、面試資格復(fù)審

面試前在湖北工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)及黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，湖北工程職業(yè)學(xué)院對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員須確保提供資格審查資料真實(shí)有效，填報(bào)報(bào)名信息真實(shí)準(zhǔn)確。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由湖北工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)通知。

3、面試公告

面試前在湖北工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)及黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由湖北工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

4、面試成績(jī)最低合格控制線

所有崗位均設(shè)置面試成績(jī)最低合格控制線。考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)；對(duì)達(dá)不到面試成績(jī)最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

5、面試成績(jī)查詢

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。

（三）成績(jī)計(jì)算

1、成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按30%和70%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

2、計(jì)分方法。筆試卷面滿分為100分；面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)×30%；面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%?？忌偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

3、報(bào)考免筆試崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。

4、考生總成績(jī)可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

（一）體檢、考察

按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1、體檢工作由湖北工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間由湖北工程職業(yè)學(xué)院通知。

2、考察工作由湖北工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾鞎r(shí)間由湖北工程職業(yè)學(xué)院通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（二）公示及備案

湖北工程職業(yè)學(xué)院根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在湖北工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)及黃石人事考試網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由主管部門報(bào)市人社局審核備案。

公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

（三）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，湖北工程職業(yè)學(xué)院通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。