公務(wù)員一直是大家印象中工作“鐵飯碗”的象征,近年來有不少應(yīng)屆生與從事工作的人進(jìn)行公務(wù)員的報(bào)考,有關(guān)公務(wù)員的相關(guān)信息也一直廣受大家的關(guān)注,
據(jù)了解,公務(wù)員又施新法,可以實(shí)行提前退休了。那么具體的情況是怎樣的呢?下面我們一起來看看吧!
新公務(wù)員法在第九十三條中明確提出,公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:
一是工作年限滿30年;二是距國家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年;三是符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。
這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員,由于其崗位特殊的工作條件,為保護(hù)其健康,國家允許其提前退休。
從報(bào)考規(guī)模來看,2009年到2018年,國考報(bào)名人數(shù)已連續(xù)10年在百萬以上。從2012-2018年國考報(bào)名情況的競(jìng)爭(zhēng)比可以看出,近年來國考的熱度有所下降。
但根據(jù)2019年報(bào)名數(shù)據(jù)來看,截至31日18時(shí),有1271978人通過審核,過審人數(shù)較去年低6萬左右。
但受招錄人數(shù)減少的影響,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)反向走高,平均競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)87.5:1,遠(yuǎn)高于去年的49:1。
此前是2014年國考競(jìng)爭(zhēng)最為激烈,競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)70:1,而2019年國考報(bào)名情況競(jìng)爭(zhēng)加劇。
新的公務(wù)員法出臺(tái)后,公務(wù)員除了可以選擇提前退休外,還新增了不少福利。新公務(wù)員法重新設(shè)定了職業(yè)序列,與原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相比增加了四個(gè)層級(jí),變?yōu)橐弧⒍?、三、四?jí)主任科員。這一變動(dòng)使得晉升渠道更加明確公開,對(duì)公務(wù)員的晉升和個(gè)人發(fā)展都有很大益處。
另外新公務(wù)員法表示,公務(wù)員除了基本工資,還享有津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,如住房、醫(yī)療補(bǔ)貼補(bǔ)助,以及優(yōu)秀職稱公務(wù)員的年終獎(jiǎng)金都會(huì)得到更確定的保障,且在法定節(jié)假日加班的應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的補(bǔ)助。
如此看來,新公務(wù)員的實(shí)施將是好處多多呀,由此有望激發(fā)新一輪的公務(wù)員考試熱!不過提醒大家的是,在看到福利的同時(shí),也應(yīng)看到公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)壓力以及根據(jù)自身的興趣特長慎重報(bào)考公務(wù)員。
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