工齡長(zhǎng)短會(huì)影響退休后到手的養(yǎng)老金,一般交的年限越長(zhǎng)養(yǎng)老金會(huì)越多。有朋友工齡差一年滿30年,那29年和30年工齡,到手的養(yǎng)老金區(qū)別大嗎?今天正好借此機(jī)會(huì)和大家做個(gè)介紹,想了解的話歡迎來(lái)看看。
退休時(shí),工齡是影響?zhàn)B老金的重要因素之一,但工齡是累積計(jì)算的,29年和30年到手的退休金差別不算大。
養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。
其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)統(tǒng)一。過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式,是由各省市根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r自行確定的。
過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式,一般指的是1997年當(dāng)?shù)氐慕⒔y(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的繳費(fèi)年限,有的地方建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度早,因此截止的時(shí)間就早。
具體計(jì)算公式看起來(lái)比較復(fù)雜,但可以直接套用結(jié)果。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
主要跟本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限和退休上年度社會(huì)平均工資相掛鉤。
如果說(shuō)一個(gè)職工始終按照社平繳費(fèi)基數(shù)的100%繳費(fèi),一般平均繳費(fèi)指數(shù)就是1,繳費(fèi)30年就可以領(lǐng)取30%的退休上年度社會(huì)平均工資。
不過(guò),實(shí)際上現(xiàn)在養(yǎng)老金計(jì)發(fā),由于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的改革,改用養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),按照100%基數(shù)繳費(fèi),繳費(fèi)指數(shù)一般也會(huì)低于1。不過(guò),養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是高于社平繳費(fèi)基數(shù)的,還是更劃算一些。
平均繳費(fèi)指數(shù)下限一般是0.6,上限一般是3。這種情況下繳費(fèi)年限差一年基本養(yǎng)老金可以相差0.8%~2%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)全國(guó)各地并不一樣,以2020年為例,遼寧省最低是6057元,山東省是6573元,而北京市是9910元。
這樣,如果繳費(fèi)年限差一年,差不多基礎(chǔ)養(yǎng)老金能夠每月相差50~200元。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額,除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
50歲是195個(gè)月,55歲是170個(gè)月,60歲退休是139個(gè)月。
因此,最終相差的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金錢數(shù),是根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額和退休年齡確定的。
比如60歲退休養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每相差139個(gè)月,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金會(huì)相差一元。如果是相差13,900元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就能夠相差100元。但是,同樣的相差金額,50歲退休只會(huì)相差71.28元。
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金
工齡29年和30年,一般從事工作的時(shí)間較早,會(huì)有過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間。
如果相差的是過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間,還要額外計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金。
過(guò)渡性養(yǎng)老金類似于基礎(chǔ)養(yǎng)老金,具體一般直接跟平均繳費(fèi)指數(shù)掛鉤。平均繳費(fèi)指數(shù)是1的話,一般過(guò)渡性養(yǎng)老金會(huì)相差1%~1.4%的退休上年度社會(huì)平均工資,一般也能相差60~100元。但是具體還是依照當(dāng)?shù)氐倪^(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式。
所以,工齡29年和30年,養(yǎng)老金差距一般差不多能在100~300元之間,影響?zhàn)B老金高低的主要因素還是看本人的歷年繳費(fèi)基數(shù)。
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