很多人都以為只有事業(yè)單位還有公務(wù)員才能辦理病退，其實(shí)不是這樣，只要你符合國家的規(guī)定和要求，你就可以辦理病退，這是有法律依據(jù)的。那么讓我們一起來看看私企要怎么辦理病退，需要哪些材料吧！

私企可以辦病退嗎

民營企業(yè)職工可以辦理病退。

符合條件的企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員，均可以申請。經(jīng)審批符合因病提前退休條件人員退休時(shí)間一律按2013年12月31日退休，2014年1月起納入社會統(tǒng)籌，享受退休待遇。申報(bào)前未按時(shí)完成繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，則從完成補(bǔ)費(fèi)到賬手續(xù)的下月起納入統(tǒng)籌。

所有病退職工的病退鑒定和待遇審批材料一律由企業(yè)或檔案管理部門負(fù)責(zé)上報(bào)，人社局不受理個(gè)人上報(bào)的鑒定材料。

辦理病退要滿足什么條件?

1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

2、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力;

3、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)累計(jì)滿15年及其以上，其中實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年。

各地具體情況不同，以當(dāng)?shù)鼐唧w政策為準(zhǔn)。

民營企業(yè)職工辦理病退需要的資料

1、國有集體企業(yè)參保職工或原國有集體企業(yè)下崗的參保職工，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不中斷。

2、經(jīng)住院治療病情穩(wěn)定，但仍舊無法工作的。

3、有6個(gè)月以上病休或醫(yī)療期滿。

4、男的滿50周歲，女的滿45周歲。

法律依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失。