靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費是按照檔次的，根據(jù)自身的情況來選擇檔位進行繳費，這樣自己也可以接受，如何你要問靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么交劃算？交哪個檔位好，下面還是一起來看看。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么交劃算

最劃算的投資，多繳多得，長繳多得

不同檔位，需交費用：

假如某個省當(dāng)年月平均工資7000，養(yǎng)老保險20%比例交，

交60%，每月交養(yǎng)老保險840，一年交10080;

交70%，每月交養(yǎng)老保險980，一年交11760;

交80%，每月交1120，一年13440;

交90%，每月交1260，一年15120;

按100%交，每月交1400，一年16800;

若是300%，每月交4200，一年50400。

看回本時間：

假設(shè)社會平均工資7000，交15年，60歲退休，

以60%交，個人共支出15.12萬，每月能領(lǐng)取養(yǎng)老金1283.89元，回本需要9.8年;

以70%交，個人共支出17.64萬，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金1400，回本10.5年;

以80%交，個人共支出20.16萬，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金1525，回本11.0年;

以90%，個人共支出22.68萬，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金1650，回本11.4年;

以100%交，個人共支出25.2萬，每月能領(lǐng)取養(yǎng)老金1775，回本需要11.8年，

以300%交，個人共支出75.6萬，每月能領(lǐng)取養(yǎng)老金4275，回本14.7年

總結(jié)

要交哪個檔位，可以從兩方面來考慮，一是你打算每個月花在社保上多少錢，如果是1000左右，那就最低檔可以了，如果說1500左右，那選擇的空間就更大，60%-100%都可以；

對于靈活就業(yè)人員來說，60%-100%都可以選，如果壓力不大，交的多一些養(yǎng)老金能領(lǐng)得多一點，且養(yǎng)老金是隨著社會平均工資在上升，日后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會越來越高