目前武漢市室外溫度早已經(jīng)超過35℃，按照規(guī)定武漢市高溫津貼因在6、7、8、9四個月，按每日12元的標準發(fā)放，在室內(nèi)工作凡是溫度沒有降至35℃以下的也需要發(fā)放高溫津貼，如果所在公司不按規(guī)定給職工發(fā)放的，可以撥打12333舉報或武漢市勞動保障監(jiān)察支隊舉報。

一、不發(fā)高溫津貼怎么辦

在武漢，如果職工對高溫津貼發(fā)放有異議，高溫津貼投訴咨詢渠道為12333或者市勞動保障監(jiān)察支隊85755113（撥打電話），也可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，對舉報者，勞動監(jiān)察部門嚴格按照規(guī)定予以保密。

二、高溫津貼發(fā)放標準

2020年武漢市的高溫補貼依據(jù)2018年武漢高溫補貼標準來發(fā)放，符合條件的高溫補貼標準為每人每天12元，執(zhí)行時間為6、7、8、9四個月。

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前已有28省份公布了高溫津貼標準。這28個省份中，高溫津貼分為按月、按天和按小時發(fā)放三類。從發(fā)放時長來看，在明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放時間的省份中，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時間最長，為4月1日-10月31日，時間跨度長達7個月。

三、全國高溫津貼發(fā)放條件

發(fā)放條件：

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

津貼不得隨意取消：

因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的用人單位不得扣除或降低勞動者工資。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。

高溫津貼不能這樣發(fā)：

高溫津貼作為勞動報酬的組成部分，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。發(fā)放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關(guān)藥品來代替高溫津貼的做法，其性質(zhì)也是變相侵犯勞動者的合法權(quán)益，屬于欠薪的違法行為。