我們所繳納的五險一金中包含工傷，如果被認(rèn)定為工傷，那么公司是需要負(fù)法律責(zé)任的。那么比較常見的工傷認(rèn)定問題有：上班途中騎車摔傷算不算工傷，上班在公司電梯口滑道摔傷算工傷嗎。我們一起來看一下下面這些案例分析。

一、上班途中騎車摔傷算不算工傷

今年8月，張某騎著共享單車去上班，在路過一段比較坑洼的路段時，由于自己操作不當(dāng)摔倒了，導(dǎo)致左小腿骨折。事后，張某向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門申請工傷認(rèn)定。

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

注意，這其中有三個重要點列出：

1、上下班途中。很顯然張某是符合上下班途中這個規(guī)則的，但是要是在合理的路線上。若張某平時上班都是那條路的話，那么基本是符合上下班途中這一點的。

2、非本人主要責(zé)任。關(guān)于責(zé)任的劃分，一般都是需要報警的，由交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，以確定責(zé)任的劃分。但是，一般像張某這種情況當(dāng)事人都是沒有報警的，故而也不存在責(zé)任的劃分，也就是張某是全責(zé)，因而是不符合第二點的。

3、因交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害的。張某自己摔倒的事故，不屬于這里面的任何一項，故而也不符合第三點。

綜上，社會保險行政部門認(rèn)定張某的事故不屬于工傷。

二、上班在公司電梯口滑道摔傷算工傷嗎

陳某為某室內(nèi)裝飾公司的設(shè)計師，平日工作時間為9時至17時。一日上午8時30分左右，陳某在公司所在寫字樓大堂電梯口處不慎滑倒，經(jīng)醫(yī)院診斷為脛骨骨折。由于公司認(rèn)為陳某摔傷的場所不在公司區(qū)域，而且也不是正式辦公時間，所以拒絕為其申報工傷。

于是陳某自行向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門經(jīng)調(diào)查核實后，認(rèn)定陳某為工傷。公司不服，向法院提起訴訟。

本案爭議的焦點是陳某所受傷害是否在工作場所和工作時間內(nèi)。

關(guān)于工作場所的理解：

一般而言，工作場所是指用人單位的辦公區(qū)域，但這不僅限于勞動者從事本職工作的崗位或車間。工作場所必然包括一定的延伸范圍，也就是說，與工作的正常開展有直接關(guān)聯(lián)的場所都應(yīng)認(rèn)定為工作場所的延伸。本案中，寫字樓大堂和電梯是裝飾公司正常經(jīng)營所必須的附屬部位，理應(yīng)認(rèn)定為工作場所的合理延伸。

關(guān)于工作時間的理解：

工作時間應(yīng)包括勞動合同約定的工作時間或者用人單位規(guī)定的工作時間、加班加點的工作時間，以及勞動者在工作時間前后所做的預(yù)備性或收尾性工作所占據(jù)的時間。本案中，公司規(guī)定的上班時間為早9時，陳某于8時30分抵達(dá)公司辦公地點，作班前的預(yù)備性工作屬于合理時間范圍內(nèi)，應(yīng)視為在工作時間內(nèi)。

因此，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(二)項規(guī)定，職工在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，法院經(jīng)審理維持了工傷認(rèn)定決定。